若干年前我跟老公讨论要不要回国的时候就说，即使回去做科研也只会选择去中科院系统，国内高校实在没有勇气去。哎……

你太高看中科院了，不光孩子上学没保障，那级别分的比大学细，比你高半个级的都能压着你，至于党委工会等，呵呵，都一样

乔峰 发表于 2021-06-07 09:41

可能吧，反正我们最后也没回国。当时也只是根据个人做学生的经验和各种“道听途说”下的结论😂

已经看不到视频了......

EEswine 发表于 2021-06-07 09:58

哎，前几天还有人问多少倍美国年薪会考虑回中国。我当时就在想，有些东西是无法用金钱衡量的……

所以是教育出了问题，高智商的勤奋的苗子国内不缺，缺的是教育成正常人，会情绪疏导，而不是总是负气竞争的衡水精神状态

philchenko 发表于 2021-06-07 10:26

我觉得不光是教育的问题，工作单位也应该有意识更加人性化的对待自己的员工。我们这儿过去一年时不时就有心理辅导课程，告诉大家如何在pandemic下调整心态，保持身心健康。我一度觉得单位浪费太多时间在心理辅导上了，现在想想还是有道理的。

真的是，理性化的人千万不能回国。太可惜了，钻牛角尖就出不来了，不行换个大学，或者再归海也可以啊。

201120152019 发表于 2021-06-07 13:34

是啊，真的是钻到牛角尖去出不来了。貌似又是单身一个人，估计平时连个吐槽的人都没有。哎，他的履历归海不会有啥问题，至少高级博后还是能找到的，而且才四十岁不到，回美国还可以转行。真是可惜了！

因为动物本能的属性吧。女的对从一个环境中能获得多少资源有极大的直觉。

awesome010 发表于 2021-06-07 13:42

据我有限的观察，在海归的问题上，男性往往看到的是自己可能得到的名利声望，而女性看到的则是可能的家庭危机和对后代的影响。所以一个家庭想回国或者先回国的往往是男性。

我中学的时候都看透一切了。

我妈学校的，我爸公务员，他们会在家很气愤的说单位里不学无术的小人，靠拍马屁往上爬，当领导打压排挤业务好的，群众举报贪污腐败也没人管。我爸妈是不同单位的，但遇到了类似的局面，这说明这种状况不是个例，大环境就是这样。我当时就知道，我这种不打算拍马屁同流合污的人，还是离开比较好。

huarensunny 发表于 2021-06-07 14:13

其实人性在哪里都是一样，美国也有溜须拍马往上爬的，也有官僚主义和腐败。所以才需要三权分立check and balance, 需要健全的法律和监管机制。