你手下的技术讨论要最后汇报给你或者由你主持。你是技术出身的，不能把技术丢了。

有个妹妹说的对， 要培养自己的核心团队。如果你拉不起自己的队伍，只能先稍微的micromanage,直到你能把握住动向。good luck.