以下是引用oreo在12/13/2012 1:04:00 PM的发言:

生孩子前必须有工作,且达到一定小时数,好像是900小时。可以那政府的保险。一个月大概1900。有的单位另给补贴。比如给到你正常工资的百分之九十五。比例各公司不同。单位医疗保险照旧。

是600 小时,嘿嘿


 


哎,最近看板上的好deal,我觉得还是美国好!


 


我在加拿大,感觉医疗保险,除非是生孩子,大病急病,需要住院的,一份钱不花。其他的日常的医疗,还是要看公司的福利。


 


目前用到过的福利有:生小孩,总共花了60加币付医院的private room(公司的保险规定,如果用private room,每天最多给付80元,其余20元自理),产假期间每个月大概2000(公司不给力,一点儿都不给补),小孩子每个月100块,感觉家里只要有个人工作,基本上,孩子的补助是不能超过100了,而且,产假的EI要交税,小孩的补助也要交税。。。。。


 


但考虑到每个月交上去的税,我是没赚到啥福利 :( 还不如,税低些,东西便宜些呢。


 


而且,听说美国的医疗保险,好多单位也是管的嘛。


 


我们这里好多人都往美国奔。感觉哈,全世界这么多人都向往美国,不是没有道理的。