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美国政府准备大赦hispanic,元方要哭了。。。。

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12-11-14 11:23操作
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以下是引用bangobunny在11/14/2012 11:17:00 AM的发言:
i dont think coding is high tech job.
Bill Gates都说了这是high tech job。现在劳模越来越多,其实就是下一代可以胜任high tech job的人相对来说更少,做labor work的人更多。再加上对高科技移民政策不怎样的话,美国就不可能一直科技领先。
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12-11-14 11:24操作
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以下是引用xiaomeimei202在11/14/2012 11:21:00 AM的发言:

我也不愿意花钱养懒人,说实话没接触过多少穷人,不太了解他们怎么想。 我觉得真正懒的那种是父母没给好的教育,正常的都会想过更好的生活。吃福利只能吃JUNK FOOD,过底层的生活,正常人都愿意往上走的。

你觉得很多劳模和黑人家给他们孩子好的教育吗?
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12-11-14 11:26操作
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以下是引用xiaomeimei202在11/14/2012 11:25:00 AM的发言:


中部我看越穷的越能生,白人也一样

白人的新生儿数已经不到一半了。。。
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12-11-14 11:41操作
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以下是引用xiaomeimei202在11/14/2012 11:30:00 AM的发言:

科技这个东西你要肯砸钱还是可以搞的啊,美国以前都没那么多移民的时候还不是一样。没有绿卡,有学生,有H1吗

。。。。。。美国以前的人受的教育比现在好,所以有现在的创新和成果。现在的教育赶不上这个时代的变化。你如果看看讨论美国教育的就知道了。 昨天还有新闻,忘了哪个洲,给学生评估本来是用同样的标准,现在要改成,asian的最高,黑人的劳模的标准很低。因为这样才能让每个孩子都有进步。人家还觉得这是歧视。 科技不是光砸钱就能有创新。如果加减法都不知道,你能指望人家不仅能懂别人做的事情,还要有创新?
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12-11-14 11:43操作
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以下是引用fucka在11/14/2012 11:32:00 AM的发言:

这帖子里这么多人和那个id争。。。

你们都吃饱了撑得吗?

嗯,我很吃货的刚把午饭解决了。
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12-11-14 11:47操作
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以下是引用小文在11/14/2012 11:43:00 AM的发言:
我觉得在workplace看到的墨墨还是听少的。。。。不知大家都什么行业。。
我们以前租学校房子,就在劳模很多的地方。看他们每天放音乐,开party,很happy的样子。
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12-11-14 11:51操作
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以下是引用xiaomeimei202在11/14/2012 11:45:00 AM的发言:

其实美国教育没什么两样,以前的小孩也是这样,但是以前随便学点什么就能找个工作生活很好, 就是现在竞争大了,因为是global economy

[此贴子已经被作者于2012/11/14 11:45:24编辑过]
不是说了吗?赶不上时代的变化。。。美国的教育就是比以前砸了几倍的钱,但是没有一点进步,就是一个平行线。
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12-11-14 11:57操作
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以下是引用xiaomeimei202在11/14/2012 11:54:00 AM的发言:


现在有多少人BUSINESS什么的真的关心美国将来,都是现在赚钱,将来随便去哪里享受。你有钱的话将来去哪里不行啊。 可以不要和默默住,用他们的CHEAP LABOR啊。 其实那些BUSINESS不知道多喜欢默默的CHEAP LABOR,不是那里说没有非法移民,什么FARM人工都会更贵吗

sorry, 没明白你说什么。
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12-11-14 13:03操作
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以下是引用天天啊在11/14/2012 12:38:00 PM的发言:
为什么我接触的就不是这样。。。我还是比较相信教育了。。
绝对跟教育有关系啊。受了教育,对自己的expectation也相对的高,不会随便为了几分钱犯罪。
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12-11-14 15:17操作
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以下是引用cocojj在11/14/2012 2:47:00 PM的发言:
从这个趋势看, 西语在美国还是很重要的。 现在很多学校也是最重要的第二外语。


现在很多幼儿园都有西班牙语课。。。
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12-11-14 15:24操作
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以下是引用rainfall1988在11/14/2012 3:18:00 PM的发言:
我老板和实验室里的人都上过西语课 我老板还说的很好 我以为是required的
以后会西语的话肯定是big big plus。现在看着很多表格,我都很烦,两种语言都写到一个form里,乱七八糟的,填完了,还得仔细看哪里漏了没。
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12-11-14 15:27操作
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以下是引用kittycy在11/14/2012 3:09:00 PM的发言:

当然要各方面优秀的人才拉, 关键是留不留得住的问题, 留不住的他们也不要留, 成本太高也不是他们想要的。

越来越多的优秀的人也是,如果成本太高,也不会拼命想留下来。毕竟现在不像以前,差距那么大。
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12-11-14 15:34操作
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以下是引用rainfall1988在11/14/2012 3:28:00 PM的发言:
我估计阿三那边问题不大。。。。。。中国现在越来越多的人想回去 不回去的很多也是两边跑
感觉印度人在IT等热门方面是有很多人,但是做research的人相对来说少。很多高校现在越来越多的华人教授,但是印度人就没有那么多。 而且现在中国人,即便拿到了tenure后,回去的也不少。反正对于这些人来说,现在option比以前多很多,不会死磕在美国。
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12-11-14 15:39操作
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以下是引用ysunny在11/14/2012 3:35:00 PM的发言:
高校里面阿三不少啊,特别是那些理工学科里面的senior faculty,阿三挺多的。不过跟中国人比起来,阿三的option确实少很多,很多只能死磕在美国。 感觉阿三就是哪个方向钱多门槛低,就往哪里挤。
[此贴子已经被作者于2012/11/14 15:35:59编辑过]
senior的多,但是年轻的少。但是年轻的华人教授就不少。
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12-11-14 15:42操作
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以下是引用rainfall1988在11/14/2012 3:37:00 PM的发言:
我感觉阿三比中国人少一些 特别是年轻的阿三。。。。。。。
热。年纪大的不能说明现在的趋势。
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12-11-14 15:44操作
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以下是引用aeolous在11/14/2012 3:41:00 PM的发言:
还是有点confuse,她的意思是说 做一般生意的 vs 高科技人才吗。现在没有后面那几项技能怎么创业。做传统餐馆,贸易生意?
热,这怎么比?如果是高科技方面的生意,那还不是需要有点专业知识?
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12-11-14 15:51操作
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以下是引用蓝色月光在11/14/2012 3:47:00 PM的发言:
有不少人会技术, 但是不愿意一辈子去干这个. 为的是创业起步之后, 做管理.
是啊,那不就是说明了越来越多的牛人回去创业,美国留不住吗???
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12-11-14 16:04操作
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以下是引用gulugulu123在11/14/2012 3:54:00 PM的发言:
不要加中产阶级的的税收就好。
不可能的。以后劳模更多,那就依靠政府福利的人更多,还不能减少福利,那就得收更多的税。。。 上次一个mm说的很对,现在有差不多一半的不缴税的人决定另一半人缴多少税。以后补缴税的占更多比例,他们才不想减少自己得到的福利,那税只能越高。
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