lhg 发表于 2024-12-07 02:03

你就扯吧，差点真信了你。我们公司同样的职位，能请4个印度本地员工。现在中国本地员工挣得比同职位美国员工还多到能翻倍？

你们就是给10倍于美国员工又能说明什么？马云还比99%的美国人有钱呢，能说明中国人比美国人有钱？

笨笨熊 发表于 2024-12-06 15:03

如果物价房价都走低，那工资下调也make sense

房价走低，物价走高，停滞性通膨。

也比国内天天挖的好

flyinthewind2012 发表于 2024-12-06 20:18

其实我也觉得集体降薪比较好，比裁员温情一些。

一般是降薪一段时间后就开始裁员，这样比较省钱

Rocklily 发表于 2024-12-06 23:54

降薪是有，好像对民生没有啥影响。今年回去的时候，见到的还是一片歌舞升平。估计过去二三十年积累的底子厚，好多人都不需要工作也能衣食无忧

乌克兰的很多地方现在也歌舞升平，对民生有没有影响，只看这个是看不出来的。

snowwhite008 发表于 2024-12-06 17:26

我们北方大省的知名三甲医院都降工资了，我也是很不理解，看病的人那么多。。。

是医保不给医院钱。医保的钱是医院垫付的，医保各种理由不给医院reimburse，后果是病人越多亏得越多。

laohua001 发表于 2024-12-06 13:57

不是，中国人都是做人留一线，日后好见面，而且中国人骨子里有共度难关的基因吧。

我大舅子疫情期间给大家都降薪，绝大多数人都同意，哪怕是技术大拿。

抗疫的时候穿着全套防护服，就不需要 “做人留一线，日后好见面” 了，因为反正你也看不到我的脸。哈哈哈哈。

我一个表弟夫妻俩都没工作了。女的在一家外企干了有十多年了。坐标北方某二线城市。俩人还有个孩子初中，挺糟心的。

不过表弟脑子灵活，身段儿柔软，所以亲戚建议他做陪诊。准备第一个雇佣他陪我父母看病，给他钱。

还有一个表弟丁克，之前长辈都说他，现在闭嘴了。不要孩子，俩大人怎么都有口饭吃。80后不结婚的也没人唠叨了。

我认为这是中国制度的一个独特之处，西方世界很难学习或实施，因为他们的工人通常期望工资上涨，否则会因通货膨胀而罢工。

当然，整个问题相当动态和复杂。

但我还认为，中国现在可以利用这一独特之处来应对冷战，或为热战做准备。

?

EvenOdd 发表于 2024-12-06 16:17

<国内好处是大家一起降薪，但是尽量不裁人。>

<121# 我司就是这样啊，记得08年金融危机后那几年经济衰败四处裁员风声鹤唳，10年时CEO给大家发email决定一起挺住冻结加薪代替裁员，那时觉得我司愿意共克时艰有良心，就安安稳稳地一直呆到现在没挪窝。>

拆除一个行业，包括其众多供应链公司的相关制造工厂，应该不难，只要投资者决定。

然而，现在建立一个制造工厂并不容易。

当为如此多的供应链公司从零开始建立一个制造产品的整个行业时，困难得多。

？

Q 三泰虎 

欧洲汽车巨头濒临破产：罢工、裁员、与中国的竞争

欧洲汽车制造商正处于危机之中，利润下降、工厂关闭、裁员和销售疲软。大众、宝马和Stellantis等公司的第三季度盈利报告描绘了一幅可怕的画面。德国大众汽车出现大规模工人罢工，而Stellantis的首席执行官因董事会斗争而突然辞职...

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Beingyourself 发表于 2024-12-06 21:42

上半年，不是还有人在这里忽悠快买房，房价还要大涨，我就提醒，不要做梦了，中国政治环境，经济环境都已经被习包子摧毁掉

股市，不是讲大牛市来了，现在股市怎么样？

包子完全SB一个，硬是要跟美国斗。还真以为中国牛了，东升西降，至少要平视了。

中国就是生产能力强，科技能力，特别是基础研究跟美，欧比差远了。

焱焱 发表于 2024-12-07 08:03

我司就是这样啊，记得08年金融危机后那几年经济衰败四处裁员风声鹤唳，10年时CEO给大家发email决定一起挺住冻结加薪代替裁员，那时觉得我司愿意共克时艰有良心，就安安稳稳地一直呆到现在没挪窝。

这是什么良心公司？

电 发表于 2024-12-07 20:32

这个纯属yy, 我们这高速路扩路，超过20麦其中还有桥梁啥的，一年就完工了，关键人家不会豆腐渣，深圳上星期又塌路了，好像没了13个。

前期豆腐渣后期不舍得花钱维护，也可能真没钱，修多了维护起来成本很高