今年的FSA不是延期到2022年12月了吗？怎么会今年上半年存的FSA不让用呢?

你这个和楼主说的不是一回事啊，她是停了fsa，如果没停今年可以全部rollover

安宇的菜菜子buss 发表于 2021-11-01 20:36

看HR说的是这个意思。早知道的话每月contribute 5刀也行啊，真是好郁闷

你这个和楼主说的不是一回事啊，她是停了fsa，如果没停今年可以全部rollover

安宇的菜菜子buss 发表于 2021-11-01 20:36

不是的，看另一个网站说的非常清楚。rule underline了，而且红色画出在年中停止的情况。完全欺负不懂英文的人啊。

2020-2022 COVID-19 Modified Rules

For 2020 and 2021 (and in some cases, 2022), the IRS has relaxed these rules to address the COVID-19 pandemic:

• Employers are allowed (but not required) to give employees the option to start, stop, or change their FSA contribution amounts mid-year, without a qualifying event (this initially only applied to plan changes in 2020, but the appropriations bill that was enacted in late 2020 extended this provision to 2021 plan years as well).3

• The IRS allowed employers to extend grace periods or plan years that were scheduled to end at some point in 2020, giving employees until the end of 2020 to use remaining FSA funds.4



• For plan years that ended in 2020, unused amounts can be carried over to 2021, with no limit on the carryover amount. And for plan years that end in 2021, unused amounts can be carried over to 2022, with no limit on the carryover amount.5

https://www.verywellhealth.com/how-does-job-loss-affect-your-flexible-spending-account-1738823 [ 链接：www.verywellhealth.com/how-does-job-loss-affect-your-flexible-spending-account-1738823 ]

是这样的

我2020年就是这样 还好损失不多，不到100。还好之前的账单多 可以七七八八claim回来

2021年也是similar。我看到dependent care可以中间改，我之前低估了要付的summer camp费用 就要求加到max

结果 没两个月 说我overqualify 就停止我加钱了

我好郁闷

完全不make sense

是不是搞错了

pwwq 发表于 2021-11-01 20:37

我遇到过，是这样的，我有次换工作，交到5月份停止，5月份以后的账单那个FSA账号就不给报了。

fsa不是自己的钱？怎么会不能用？我也没看懂……

119ppp 发表于 2021-11-01 20:29

fsa每年清零，正常是12月不用就是清零，感觉楼主的是提前六月份清了。

我遇到过，是这样的，我有次换工作，交到5月份停止，5月份以后的账单那个FSA账号就不给报了。

bengbaby 发表于 2021-11-01 20:48

一般来说是这样的，可是这次covid有exception是政府通过的。

今年的FSA不是延期到2022年12月了吗？怎么会今年上半年存的FSA不让用呢?

chashaobao 发表于 2021-11-01 20:41

对呀，好奇怪。

我遇到过，是这样的，我有次换工作，交到5月份停止，5月份以后的账单那个FSA账号就不给报了。

bengbaby 发表于 2021-11-01 20:48

换工作是这样的，因为你的EMPLOYMENT改变了，原来的FSA是原来的公司的，所以必须用之前的RECEIPT。但是这个MM没有，她只是停了CONTRIBUTION,按理的确不应该不让她报的。

不过这些POLICY的确是很烦人的，这种不能改革一下吗？

真的没有看懂，离职的话是一种情况，要看公司policy是否cover到离职当天还是月底或下月底，这期间都可以submit claim。可是lz没有离职还在现公司怎么6月之后就用不了了呢？那么6月之前产生的daycare 费用还可以submit claim么？一般都是可以的。

另外irs的policy是2021年没有用完的fsa dependent care的费用可以rollover到明年，这是今年covid的特殊policy。

是这样的 我也2020年中停过 因为配偶换工作

只能报销active那段时间的花费 inactive之后就不能报了

和楼上说的roll到明年不是一回事

好像是这样的，也算HR失职，应该提醒的，可以改成每个pay check contribute一块钱什么的保持active的状态。

fsa可以存这么多吗？一直觉得两千多

没听说过这个policy

楼主的意思☝️是：她年底的某次医疗费用没法报销了（因为她的fsa从06/01开始就没contribution了），但是年初到年中的contribution fsa这部分钱还是可以用的（只能用在01/01-06/01这期间的医疗花费上）。

换工作是这样的，因为你的EMPLOYMENT改变了，原来的FSA是原来的公司的，所以必须用之前的RECEIPT。但是这个MM没有，她只是停了CONTRIBUTION,按理的确不应该不让她报的。

不过这些POLICY的确是很烦人的，这种不能改革一下吗？

harebell8 发表于 2021-11-01 20:56

是啊，我没有换工作. 而且公司HR4月份发信说可以mid-year change的时候完全没有发任何的plan document，就只有一个一页纸的change form。所以我还以为是IRS为了照顾疫情期间大家医疗不利，所以好心给大家机会修改。然后我改成0之后HR有人还跟我确认了新的plan，也没有警告我一下我这个无知的，感觉好像看着我傻兮兮掉坑里...

我其实是年初存了钱，想着年底用完的。上半年实在想不出有什么能报的....

现在翻来覆去在公司Benefit各种form里面找这个policy，根本找不到。真是省着省着窟窿等着，唉

不让用了

这4000多是我1/1-6/1这6个月contribute的，因为我mid-year change，把6/1之后的每月contribution 降到0，所以所有的6/1之后的账单都不让用了。

一直以为FSA是全年的，所以想要年底做手术，完全没想到有这个规定，真是太郁闷了

BabyfishA 发表于 2021-11-01 20:30

看来要contribute 才行。

看HR说的是这个意思。早知道的话每月contribute 5刀也行啊，真是好郁闷

BabyfishA 发表于 2021-11-01 20:41

如果从7月每月只入5刀，那能用的也很少，i.e.前面入的还是不一定能用。我之前DSA入2000，后来改成800，改之后超过800的都不能报了，虽然之前入的多。。

楼主的意思☝️是：她年底的某次医疗费用没法报销了（因为她的fsa从06/01开始就没contribution了），但是年初到年中的contribution fsa这部分钱还是可以用的（只能用在01/01-06/01这期间的医疗花费上）。

buzhidao2000 发表于 2021-11-01 21:05

我也遇到这个情况。烦死了