同事A： 铁哥们，关系不错，已经答应，可以信任，但我们是以前实习时的同事，共事过实习期间三个月？而且是N年前。

同事B： 是位长辈，以前隔壁部门director，共事过一年多，以前有做过reference，和他们家人也出去过吃饭几次，后来离开当地就生疏了，这几个月被破工作搞得焦头烂额，上次联系还是年初让他做reference的时候。。 我今晚发信息他，他可能忙没回我。

我明早要提交背景调查资料，该填哪一位呢。我感觉B应该还是不会不肯的，但他没回信息我又怕万一..这个破背景调查需要4个reference……

截止時間之前，誰有正面回覆，就寫誰。

也不能造假呀😂

若兩個都沒及時給予任何回覆的話，就寫那個之前 用過的 累積了 正面的數據點 的 「同事B长辈」。

明早就截止了.. 我还是想让B帮忙，可是他没回复..

我也是这么觉得，我觉得最多联系不上，再换A。

Require you submit your references on Saturday? It’s a little bit wired. Do you know if that director gave you a good reference last time? You may have to trust your own instinct. Good luck.

我明天是48小时回复的截止日期..

B长辈以前职场帮过我不少，我觉得可以信任。

还是找信得过的而且关系够铁的，态度够积极的吧？

reference这种东西也不是determining factor, 我觉得就是个锦上添花的东西。

而且我做过好多次别人的reference, 只有一两次是真的找过我问过我的。

还是找信得过的而且关系够铁的，态度够积极的吧？

reference这种东西也不是determining factor, 我觉得就是个锦上添花的东西。

而且我做过好多次别人的reference, 只有一两次是真的找过我问过我的。

otokorashii_onna 发表于 2021-12-03 22:46

啊不过可能行业不一样，有区别？

我只说自己的经历/经验哈

我就怕A说错话，我平时和他太嘻嘻哈哈惯了🤣 知道他说话风格…

啊，會說話很重要。

我有被問到 別人 在我小組裏 有些什麼需要改進的地方

這些 我不好說沒有 也不好說有 的。稍微一點兒不會說話就會累著人。汗！