985,211大学,非一线城市大学的新成立的一个中心
Vedio interview 都过了
但是 HR 谈的时候,“中心将尝试企业化管理,内部人员实行合同制”
这个是啥意思呢 ? 就是和以前招进去的老师不是一个待遇,人家是铁饭碗,我是瓷饭碗,不好就走人吗 ?
内部人员难道不能享受 这个大学的待遇吗 ?
不太懂国内这个 编制问题
能帮我看看,这个是不是大事啊 ,如果不是,我就签了
985,211大学,非一线城市大学的新成立的一个中心
Vedio interview 都过了
但是 HR 谈的时候,“中心将尝试企业化管理,内部人员实行合同制”
这个是啥意思呢 ? 就是和以前招进去的老师不是一个待遇,人家是铁饭碗,我是瓷饭碗,不好就走人吗 ?
内部人员难道不能享受 这个大学的待遇吗 ?
不太懂国内这个 编制问题
能帮我看看,这个是不是大事啊 ,如果不是,我就签了
我觉得走人的机会不多吧
好像这个已经是普遍的规律了
“天津大学5月14日宣布了一项大胆的师资计划。这项计划将以具有国际竞争力的薪酬聘请一批学者任教,而他们将不再享有传统体制下的“铁饭碗”,也不会占用学校的事业编制。”
年薪很高
这个一般 不出大问题,应该不会走人吧
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