大家帮忙看看，这个薪水有多少bargain的空间-第1页

pingu

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大家帮忙看看，这个薪水有多少bargain的空间

美国IT公司(也是500强)，上海，senior manager 管十几个人，第一次电话接触时，LD问他们工资有没有40万，对方说：那肯定有的；
现在经过了四轮面试，让LD填表，这个理想工资应该写多少呢？

补充：LD现在是500强IT公司principle software engineer, 十年工作经验。

先谢谢大家！！

宝儿

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为什么不直接问他们OFFER多少呢？ [em64]

orangesky2007

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我建议你让你老公多问问同学等业内人士，还是要自己心里有谱，不要乱写。

另外有谱了以后，多些个5万左右，可以有谈价空间。

我觉得你老公的资历40万应该不成问题吧。都工作10年了啊。国内公司基本看级别，什么级别拿什么钱，我觉得他可以拿到高一点的级别的话，50万也会有的。

horsecloak

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IT也分的，500强也分的。而且光看senior manager这个title也不好判断到底是公司里那个层级。只能根据10年经验大致说一下，50-60万左右。

faye

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[此贴子已经被作者于2010/3/23 17:39:56编辑过]

pingu

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谢谢宝儿,orangesky和horsecloak！

是HR发来了一个questionair，问到理想工资，还没拿到offer。
这个职位上面两层是中国区的大头，公司是排二三百名的，中国一共几百人。

[此贴子已经被作者于2010/3/23 17:45:26编辑过]

紫石

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40万我觉得有点低，我自己应聘的也是IT 500强公司，公司排名前三十，R&D方面的位置, 不过下面不管人不带team，不过会直接report给中国区研发部门的director。我自己是美国名校博士学位＋美国大公司七年工作经验，当时我提出的薪水期望是我在美国收入的60%, 最后谈成match我现在工资的40%, 另外再加一点sign on bonus，没有搬家费。不过该公司内部是统一划band的，给了我一个相对比较高的band，将来如果作海鸥回来的话比较容易找到好点的工作。

紫石

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我个人觉得哈，要的时候可以多要点，如果是四轮面试已经完成的话没有理由因为一二十万的差异而重头来过的。完全可以根据自己在美国这边的薪资情况再加国内的工作职责要求等开个合理的要价。不合适的话双方可以慢慢谈的。。。。另外恭喜一下楼主，祝楼主lg早日拿到满意的offer!

小豆乖乖

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海鸥是啥？

syslyz

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市场薪水情况可以问猎头的

blackbird

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恭喜，恭喜，我也想要offer

brook

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我觉得40万少了，10年工作经验很多了吧！

faye

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[此贴子已经被作者于2010/3/24 11:59:24编辑过]

pingu

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谢谢大家。 LD最后填了50万。等有了结果我再来update

wine

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以下是引用小豆乖乖在3/23/2010 10:13:00 PM的发言：
海鸥是啥？

国内国外两边飞？

horsecloak

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以下是引用pingu在3/24/2010 12:16:00 PM的发言：
谢谢大家。 LD最后填了50万。等有了结果我再来update

如果你填50万的话，不如填50-60更好（或者45-55），好就好在更加有余地。

薰衣草

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我也觉得应该填一个薪酬范围比较好。另外40万我也觉得少了些，不过工资不是全部，不知这类公司bonus如何，如果年收入在60万我觉得就比较好了。

[此贴子已经被作者于2010/3/24 20:22:35编辑过]

akash

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应该bargain的是total compensation,而不只是工资吧，奖金、福利都是很重要的。

紫石

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以下是引用小豆乖乖在3/23/2010 10:13:00 PM的发言：
海鸥是啥？

呵呵，就是归回去看看，今后有机会再归回来。。。

小豆乖乖

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以下是引用紫石在3/24/2010 8:37:00 PM的发言：

呵呵，就是归回去看看，今后有机会再归回来。。。

得是公民了才有这样的option吧？