所以我说book smart不如street smart。现在也别管什么包了,好好培养牛皮糖吧。
如果她干的是科学家发明家一类的,就算她年新几亿,我都不羡慕。觉得她的生活多字多采。可能我不该出国,还落在乡下。我又要月经了。
所以我说book smart不如street smart。现在也别管什么包了,好好培养牛皮糖吧。
人比人,总是气死人的。
要不然我们也不要爬楼了,天天看到好命女你,好命女yinyin,等等,不要看到你们头像一次就要吐血一公升啊
这个不一定的,有的是好学校希望更多的自主权,有的是差学校,被BUSH的NO CHILD BEHIND给关了改成CHARTER SCHOOL
没有钱,没法多挣钱的人,只能想远一点。实在是我这里学区太差了,十年后估计也不会有啥改变。
我一向都是事到临头才想办法的人,所以老是过的稀里糊涂的。
人比人,总是气死人的。
要不然我们也不要爬楼了,天天看到好命女你,好命女yinyin,等等,不要看到你们头像一次就要吐血一公升啊
AGREE, 我妈常说,比我好的千千万,比我差的万万千,不要妄自菲薄
http://www.finaid.gatech.edu/hope/
查了一下,应该说的是这个。
大manager说应该多申请,尤其是成绩不错的学生。她说她儿子的女朋友去的学校,学费一年3万,但是她儿子女友得了奖学金,一年只要付800。
我认为subaru小型的suv不错。
上次看SCHOOL RATING,我们区的两个高中CST才排加州100多,但是这两个HIGH在加州的学校评估分都很高,而且这里房价高,很大程度也是因为这个学区好
我都觉得是不是这个学区没有大家说的那么好啊,我们的决定是不是错了。
我觉得一个好的daycare会有guidance和discipline制定得很合理,老师也会贯彻到底。
比如典型的clean up,老师会give previous warning:"you have 5 more minutes play before it's time to clean up."小孩子那么就会expect等下就是clean up,因为nick是新去的,不熟悉那里的环境,老师更需要给这样的previous warning。
还有就是老师在nick push其他小朋友后的表现,她要蹲下来,和nick平视,不要简单的说no more push,或者no pushing,而是告诉nick他这样推小朋友,会hurt他的朋友。如果nick hit其他小朋友,告诉nick如果他感到气愤,use your words to tell us you're angry,而不是仅仅对nick说"don't hit"。 老师第一时间的参与和引导,一般都是indirect method,对于小朋友的行为纠正有很大的帮助。
上次看SCHOOL RATING,我们区的两个高中CST才排加州100多,但是这两个HIGH在加州的学校评估分都很高,而且这里房价高,很大程度也是因为这个学区好
我都觉得是不是这个学区没有大家说的那么好啊,我们的决定是不是错了。
网上的排名是一个参考,还有在local的名气也是一个重点要考虑的,毕竟如果local的评价很高的话,大家都想去,房价自然是上去的
昨天是hold了四样东西是吗
是的,2条dress,2条短裙
上次看SCHOOL RATING,我们区的两个高中CST才排加州100多,但是这两个HIGH在加州的学校评估分都很高,而且这里房价高,很大程度也是因为这个学区好
我都觉得是不是这个学区没有大家说的那么好啊,我们的决定是不是错了。
我觉得口碑很重要啊。
你们那里还有timeout吗?我们的dc是没有的。
有的,说是罚坐一边。老师说今天给罚了好几次了。咳,我都不知道小人啥时候变这样了,太双面性格了。
我觉得口碑很重要啊。
恩,口碑尤其能反映这个学校的走向,口碑好的一般都是上升或者维持原来好水平的学校。
给我们也看一下,接受刺激
老师说他们的motesorri job只能一人玩一个,他自己的不玩,老是挤到别人那里去。我和我妈妈觉得是他们的玩具太boring,所以他不喜欢,所以看看别人玩什么。但是老师不喜欢他们挤一起。他们的玩具就是木条sorting那种,还有shape sorting,还有那个puzzle带nob的那种。都是教具。
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