我要拖他吧,他就和别人说我有这方面的certificate都不会。然后本来招我来是replace他,结果他做不好Program Manager又被打回原位,并把他原来的那一块工作抱得死死的,能不让我插手就不让我插手。我到岗没几天就问我有没有生小孩的计划。
不用管他跟别人说什么。你拖的借口就是说手头自己的事情要做完了就会帮她,然后手头可以一直有事对不?有机会可以跟老板说自己很愿意帮助他,但是有时候自己手头很忙,他却盯着要你帮他,就会影响你的效率,问老板是不是同意你昨晚自己的事情再帮他。这样就等于给老板打了预防针,如果他要打你小报告就会差点意思了。不过切记别让老板觉得你对同事有意见,就是要老板觉得你是非常积极向上努力工作,也非常乐意帮助需要帮助的同事,只是希望老板同意你的priority是先完成自己本职的,有多的时间才会帮同事。