开年公司要求一周三天RTO,最近的office离我家50多迈,加上堵车,单程要一个半小时以上。我跑了两个月,经理帮我申请了exempt, 通过HR把我改成home-based。
三月公司re-org,原来的VP, director去了别的部门,经理也换了。
今天新经理又重新提RTO,像我这种情况,以前允许在家工作还能一直作数吗?
开年公司要求一周三天RTO,最近的office离我家50多迈,加上堵车,单程要一个半小时以上。我跑了两个月,经理帮我申请了exempt, 通过HR把我改成home-based。
三月公司re-org,原来的VP, director去了别的部门,经理也换了。
今天新经理又重新提RTO,像我这种情况,以前允许在家工作还能一直作数吗?
这个难道不是该问你的新经理吗?我说了不算啊
catchloe 发表于 2024-06-17 09:49这个难道不是该问你的新经理吗?我说了不算啊
我不想主动去问,等着他来找我。
想问问版上有没有类似经历。
officially employment status changed then it should 作数。
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