到底是干活的累，还是管理层累？-第1页

bluelady888

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到底是干活的累，还是管理层累？

在美华人，大部分干的是技术活吧。看到华人上，经常有姐妹说心力交瘁，想辞职，甚至裸辞。可见大家中相当部分，干得还是蛮辛苦，既拼脑力又拼体力。楼主有时也会这样想，尤其在给自己升职压力的时候。但发现，大家虽然不甘心，在看不到前途时，更多只能安于现状。为什么很少见到管理层说不想干的？

Orangetabby

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因为做技术的好跳槽，职位多啊。

yshe

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不想干是因为钱少

箕水豹

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因为好处和风险并存。往往还是单行线。

tobeornottobe

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说累都累，说不累都不累。看自己想要什么了，还要看自己擅长啥。比如我要是去坐我老板的位置肯定累死，他要是做我的位置技术上肯定搞不定。

大衣被禁

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虽然大家都说自己工作是追求事业不是为了赚钱。但是想不想干主要看钱。

bluelady888

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技术活好费脑子，如果还需体力，真容易把身体搞坏了。也就拼青春。

茉莉茉莉和茉莉

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自己擅长哪个哪个就不累，很多人只喜欢埋头钻研技术，不喜欢和人交流，那管理就累。而同时也有很多人擅长管理，做事对他们来说就累

bluelady888

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有的管理层，特别某些精明的，他们不用啥高智商，当然不屑动脑子，所谓领导多少PhD。这些人的工资有可能是你的双倍工资哦。

heartone

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都累，而且管理层普遍要更累一些

i机器人

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都累，而且管理层普遍要更累一些
heartone 发表于 12/21/2018 3:28:00 PM

管理层应该累的更多只是做到能力忍耐力情商都会高一些估计就不来华人发帖了

NICE猫

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管理一天到晚开会加搞上层关系，对于没背景的人来说很拼时间体力，加上不能吃午饭。

Pangpang

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Different skill set。

bluelady888

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亲眼看到水平麻麻的上去，经过若干时间，当然也就管顺手，主要是能依赖几个能干的给出活，但大家心里都嘀咕，慢慢就有人走了

cici18

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做技术部门的管理层最累，又得有技术服众，同时不能被手下蒙了，又得深谙管理跟其它部门和上级打交道而且不光累不累的问题，管理层责任更大，尤其中层干部。背锅的干活。心很累。休假都不会消停的

bluelady888

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是的，应该是这样的。但现在看到所在部门不是这样，管理层都不屑想问题，全扔给下面，好坏也无所谓，因为有人罩着。

Mnmmeng

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不说别的，楼主你这问题问的，管理层按比例本来就比技术层基数小，当然“很少见到管理层说不想干的”...而且不管是什么层，各自有各自的struggle罢了，哪有普适的一言以盖之。

ready

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是的，应该是这样的。但现在看到所在部门不是这样，管理层都不屑想问题，全扔给下面，好坏也无所谓，因为有人罩着。
bluelady888 发表于 12/21/2018 4:03:45 PM

好奇这样的公司效益怎么样？

---发自Huaren 官方 iOS APP

vivien0612

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管理层，但是能挺在管理层的人，多少都习惯了或者有一定的抗压能力。

bluelady888

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技术活，追求数量，不追求质量，所以要拼体力，楼主不看好，也奇怪这样管理层也能生存下去