上周面试了一家很小的公司,就6个人那种。不过那个公司的人都很厉害,是2个名牌商学院出来的MBA办的,其他的人经验也很丰富,个顶个那种。我还是愿意去他们公司工作的。我是今年5月会计硕士毕业,因为和老公团聚,毕业后和老公玩了一圈西海岸就回德州找工作了。找了一个半月了才有了这么一个小公司要,干的是entry-level accountant。哭。
今天经理给我发了信,说先给我part-time contractor,一个周20个小时,20刀一小时,先干到8月1号或者8月15号,再换成full-time, 加保险,福利什么的。当然,隐含的意思是如果我干不好就没有戏了。我不知道能不能跟公司谈h-1b的事情,哪怕我自己找律师出钱办,公司就签个字什么的就行了。眼看名额就要没了,估计撑不到这个月底,我的opt又是明年5月中到期,gap不是一般的长,5个月啊 .
请大家帮我看看,能不能现在跟公司说h-1b的事情?他们知道我是f-1需要办身份。但是面试时候没有说给不给我办,怎么办的问题。谢谢大家了!
另外,这个周末奉上找工作经验,如果大家不嫌弃我找个这么衰工作的话。希望大家都能尽快有满意的工作!
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