现在的公司,本来director管十来号人,又搞来三个Team lead分开管。 我觉得是director嫌累,而且觉得想提升自己的
级别, 至少是形式上。我感觉也就是一般有点决策权,并不是很高啊。
级别, 至少是形式上。我感觉也就是一般有点决策权,并不是很高啊。
一看离CEO中间隔了几个人。比如有的director直接汇报给CEO,有的中间隔了五六级,那这两个职位肯定是不一样的。正解
二看工资,很多公司的职位和别的公司不对等的。
mikiya 发表于 6/1/2017 9:18:49 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2174341&postid=74956461#74956461][/url]
It depends. 我以前的公司有个人去世了,悼文中说他是我们公司的Director of the Department of Document Production. 我惊呆了,因为他就是在copy room工作,复印文件把我们做好的文件装订成册之类的,竟然也是director!笑cry!你们公司是星宿派的总部!
apple44 发表于 6/1/2017 11:40:58 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2174341&postid=74957784#74957784][/url]
It depends. 我以前的公司有个人去世了,悼文中说他是我们公司的Director of the Department of Document Production. 我惊呆了,因为他就是在copy room工作,复印文件把我们做好的文件装订成册之类的,竟然也是director!笑岔气
apple44 发表于 6/1/2017 11:40:58 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2174341&postid=74957784#74957784][/url]
很多大公司的director 根本不管人,就只是individual contributor.没错,老子做过大公司SENIOR TECH DIRECTOR一类的职务,实际上屁也不管。只有那些技术人员有问题了来问你,你解释一下,其实你根本行政上管理不了他们,也不能说炒掉他们,因为人家有自己的leader,分布在不同项目,还有不同的项目经理。 这种情况下director也就是个咨询顾问,人家有问题了来问问你,反而你变成他们的奴隶,帮他们动脑筋去了。
pangtutu 发表于 6/2/2017 3:33:48 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2174341&postid=74958825#74958825][/url]
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