小学校,没经历过H1B的事,说要问问总公司。然后她说会check我的references。临走前
,又跟我介绍了下他们学校的benefit(保险,年休假,401k),给了我具体的材料。但同时告诉我下周还有一个candidate。不过说了,下周会给答复。这是不是说明他们对我还是比较有兴趣的?只要那个
candidate不是特别strong的话?谢了。
[此贴子已经被作者于2006-6-21 17:13:32编辑过]
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All these are standard procedures. Whether you can get offer depends on how strong the other candidate is. Now, write a thank you letter to those who have interviewed u and wish for the best... But don't wait. Work on other jobs and interviews...
Hope you hear good news next week.
这个过程是最紧张的,我能理解你.总是在揣测每一个细节...
我有一个朋友,是ONSITE(100人的公司)之后第二天下午五点就拿到OFFER,我们学校ADVISOR也说很多拿到的就是在回家的路上.
另外一个朋友,ON SITE之后过了很久(几百人的公司).都没有结果.过了一个星期,写信去问,人家回说:"make you an offer".
很难判断,公司说他们的BENIFIT有多好真的是程序,我也曾经以为是不是我比较strong,他们才使劲sell自己...
加油吧!等你的好消息!!!
这个真的看运气.我自己有的offer是面试时就知道肯定拿到了,那个感觉就在那里.有的offer是当时觉得已经砸了,但是回去以后很快也拿到了.还有更是根本没感觉,不知道好坏,也有个offer.
从另方面说,有感觉很好/很坏/没感觉的面试,后来也没拿到offer.
所以这个感觉什么的,比较胡说.
反正现在跟他们多联系,表明你的兴趣,然后多准备下个面试吧.祝好运.
"Interview -- HR -- Other candidates blah blah" is pretty standard procedure.
Some company even show EVERY candidate which office/cubicle they'll be in, of course they will hire ONE candidate in the end.
However, thank-you notes or follow-up calls will never hurt :)
这个真的看运气.我自己有的offer是面试时就知道肯定拿到了,那个感觉就在那里.有的offer是当时觉得已经砸了,但是回去以后很快也拿到了.还有更是根本没感觉,不知道好坏,也有个offer.
从另方面说,有感觉很好/很坏/没感觉的面试,后来也没拿到offer.
所以这个感觉什么的,比较胡说.
反正现在跟他们多联系,表明你的兴趣,然后多准备下个面试吧.祝好运.
真羡慕你啊,还可以在几个里面选择...
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