俺前几天在网上看到一个公司的广告，说要招一个research scientist, 俺一看俺的背景和工作经验基本match(实在是不容易呀), 便将简历和 cover letter 通过 email 寄了过去，今天(居然是星期天)俺收到他们的 email，说俺的背景挺符合他们的 job requirement，让俺在6月12-17日的那个星期之间订个日子过去interview，订下日子后提前写email或打电话告诉他们我的日程安排。俺的疑问是，他们怎么没有搞一个 phone screen 啊？没有 phone interview 而直接叫人过去on-site interview 是不是有些奇怪啊？不会是骗人吧？有谁遇到过这样的事吗？哪位有经验的筒子可以告诉我一下。谢谢了。

It's a little bit unusual but not unlikely. I had an onsite with one of the big4 in a small-to-midsized city, with no oncampus interview and no phone interview either, and they called me onsite directly. I met 7+ people during the onsite interview.

Be better prepared and good luck!

以下是引用dongdongdong在2006-6-4 21:44:00的发言：
看行业和不同单位的习惯吧。我有过没电话考核直接过去的。这样挺好的，我挺狠电话面试的。

可是我知道的做research, engineering 或technical job的基本上都要经过 phone screen。做sales的很多是让直接去on-site.

以下是引用miemie在2006-6-4 21:56:00的发言：

以下是引用dongdongdong在2006-6-4 21:44:00的发言：
看行业和不同单位的习惯吧。我有过没电话考核直接过去的。这样挺好的，我挺狠电话面试的。

可是我知道的做research, engineering 或technical job的基本上都要经过 phone screen。做sales的很多是让直接去on-site.

[此贴子已经被作者于2006-6-4 23:29:29编辑过]

我喜欢电话 不喜欢面试

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This is fairly normal.  I've seen this kind of situation once a while.

get prepared and good luck!

我也有一个没有经过 phone interview 就给 on-site 的 interview. 我估计可能是那个学校离我很近，人家只赔一顿午饭，就把 phone screen 给省了。

看见大家的回贴后，俺的心里算是有了一点底。