还在上学的时候就在现在的公司做过intern，回学校之前他们给了offer，稍稍考虑了一下就接受了。毕业后就一直在这做到现在，快3年了。感觉公司对我的评价还不错，每年的review都很好。

去年夏天，我开始在一个很大的account上负责一个很复杂的project，压力非常大，每天工作至少10几个小时，一周7天（我的同事们一天工作5－6小时就已经算productive了）。那段时间心情真的很糟糕，有几次中午吃饭跑回家大哭一场，然后再回去上班。尽管如此，还是咬牙挺下了，但是我决定一定不要再做这个project（这个project是annual的）。向我的manager委婉的提出了以后她说让她先跟team里的人商量一下，看看有没有其他办法解决。我静静的观察了一个月，觉得很没信心，正好有recruiter还要其他公司打电话给我，我就开始有换工作的念头了。

很快就拿到了一个offer（没有通过recruiter)，虽然薪水没涨太多，但是还是很高兴的决定跳槽。没想到向现在的公司交辞职信的时候，我的manager，HR manager和我们部门的主管轮番找我谈话，最后给我了一个让我意想不到的counter-offer，最吸引我的是effective immediately, they would take me off the team that made my life a living hell, and they would add more variety to my client assignment。我对现在这个公司还是很有感情的，跟所有人相处的都非常融洽，而且所有的员工从最senior的consultant到administrative assistant真的像一个big family。考虑再三，我决定留下来了。忐忑不安的去跟另外那家公司道歉，因为我已经口头上接受了offer。没想到对方公司也很大度，还说想跟我stay in touch，如果以后再想换工作一定要先通知他们。

平静了不到两个月，突然又接到recruiter的电话，说又有一家公司想要面试我。我说自己对现在的situation很满意，不是很想跳槽了。可能当时我没有一口回绝，recruiter就苦口婆心的劝我可以先跟他们接触一下。当时觉得多接触一下其他公司也不是坏事，就同意了。于是又一轮interview开始。不过这次I have nothing to lose，所以面试的时候很放松，谈了很多以后的想法，包括接触其他部门的业务啊，以后想到其他国家工作啊之类的。很快，recruiter打电话过来问我对薪水有什么要求，我就随口说了一个range。半个小时以后，offer来了，base pay是我说的那个range的lower bound，但是sign-in bonus很高。

说实话，我挺喜欢这个新的公司，感觉面试过程中这个公司的人更appreciate my work ethics。而且这个office规模不大，但是客户很多，所以每个人有机会接触各个level的project。

可是，经过上次的风波，我觉得现在的公司对我很好，同意留下来没两个月再辞职，I definitely would have burnt the bridge here。刚刚拿到offer没有半个小时，同事们用开会为借口把我骗到conference room，给了我一个surprise party，因为我快要结婚了。我在的几个team凑钱送了几张gift card给我，这还包括我刚刚got off的那个team。这让我很感动，本来自己心里很不安，觉得离开那个team以后和那些同事会比较难相处，没想到从上到下还是对我很好。

我现在真的不知道怎么选择。对原来的公司感情很深，现在也很开心，根所有人和环境都很熟悉。可是我觉得跳到新的地方会有更好的发展。

想听听大家的想法。多谢了！

[此贴子已经被作者于2006-5-6 1:08:25编辑过]

[此贴子已经被作者于2006-5-6 1:24:35编辑过]

当初拿counter-offer的时候心里真的一点儿底都没有，而且那几天还真的在msn.com上看到一篇关于counter-offer不能要的文章。

我这人就是容易感情用事

Can't agree more.....choose the best for yourself.