假如手上有好几个intern offer,土土问一句,有没有人去negotiate with the hourly pay rate before?如果有类似的经验,是找HR的人要么?
细细,不要笑话我,我先跑。
假如手上有好几个intern offer,土土问一句,有没有人去negotiate with the hourly pay rate before?如果有类似的经验,是找HR的人要么?
细细,不要笑话我,我先跑。
如果是干技术的intern:
一般大点的公司(〉300人)这个是明码标价,很难搞到什么甜头;小公司我不知道了。而且intern大家不是很在乎技术水平,通常让干得技术含量比较低,也就是个便宜劳动力,比较难专门为了某个人去提高价钱。
[此贴子已经被作者于2006-3-30 15:06:07编辑过]
谢谢MM答复。
看样子没戏,公司都是大于五万人的,看来是固定的工资,没什么希望了。
我都是在公司网站上投的,投三家都中了,算上我co-mentor给我的一个机会(他是公司上班的人),一起有四个offer。可能我们这个专业比较好找(我是做分析,找制药厂),而且做过两个暑假的intern,相对来说比较容易。前两次的intern都是我自己在网上投中的。
其实学校job fair也有机会的,我没试过学校的,除了我老板公司的比较远,别的公司离我家近,图方便的说。MM可以试试学校的career center,或者找朋友帮你投投简历。加油哦,MM肯定能找到。
[此贴子已经被作者于2006-3-30 22:21:18编辑过]
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