不知道职场伊人版有没有男ID发言的,不过我想很多经历都有共同点的,讨论讨论应该有好处。
我是读一个计算机的Ph.D,现在第二年了,这个暑假想找个intern做做。刚开始上monster挂了很久,没人理。我觉得monster上的公司主要是找有经验的人,所以一般fresh out或者还没out的学生他们不怎么理。接下来有一个高人指点,让我去学校的career center找找看。我把简历放在那里,果然比monster有用。另外给大家推荐一个网站:www.monstertrak.com 我不知道有人发过没有,好像比较适合刚毕业的学生以及要找intern的人。同时我也去各个公司的网站上找intern的opening,不过感觉这种方法机会不是很大,投了好几十个,回信的没几个。另外学校的career fair一定要积极参加,选好想去的公司第一个冲过去。如果是计算机的,可以带自己做的程序的结果,或者描述,当场show一下,我没这么做过,有人作了挺管用,拿到了Interview。
总之,我通过学校的career center拿到了一些面试,有些是电话的,有些是on-site,还有些是on-campus。面试的时候,感觉如果除非是很牛的公司,大多数公司还是很关心基本功。经典的问题是:说出C++和Java的三个主要区别,呵呵。还有一些是当场让读一段code或者写code。写到这里不禁有一些汗,好像女生学计算机的比较少,从没有在这个版上读到Java之类的关键字。总之,我的意思是,中小型企业比较关心基本功,大公司会稍微关心一下思维能力之类的,考一些灵活的题。
昨天拿到一个暑假Intern的offer,是一家投资银行,叫Credit Suisse First Boston,在他们的IT部门作数据分析,数据处理。现在我犹豫的一点就是这不是一个非常专业的公司。我后面还有一些更专业的做软件的公司的面试。不过这个银行明天就要答复,如果我不答应它,有可能暑假就没Intern了。我将来是想做金融方面的,不过那是比较长远的计划,应该是拿到现在这个博士之后。参加活动一把,我的dream job是做金融市场的建模分析,以及这方面的软件技术。不知道现在去这个银行会不会对将来向那个方向发展有所帮助(银行说会有financial market发面的培训,不知是不是真的)。欢迎大家提些建议。