如果两次phone interview, 同一个人, 第一次发了第二次还要发吗?
如果两次phone interview, 同一个人, 第一次发了第二次还要发吗?
谢谢回复。
想想还是不发的好, 每次电话结束时就谢过了, 第一次电话后email感谢, 第二次再发,太烦了。要是我是对方会觉得这个人太humble了。
其实thank you letter没什么用. feedback 一般马上就给老板.
其实thank you letter没什么用. feedback 一般马上就给老板.
我也觉得没什么用,我面试时唯一一个发了thank you letter的还没拿到offer
其实thank you letter没什么用. feedback 一般马上就给老板.
我也觉得。谢来谢去我觉得对方未必高兴。谢一次就够了。
不过感觉如果对方对你印象不错, 打算move on to next step(on-site/make an offer, etc.), 多半会回email。
我也觉得。谢来谢去我觉得对方未必高兴。谢一次就够了。
不过感觉如果对方对你印象不错, 打算move on to next step(on-site/make an offer, etc.), 多半会回email。
not really. 有个面试我的感谢信都没回。但据说面试我以后都跟组里人说不要再面试别人了。
谢谢回复。
想想还是不发的好, 每次电话结束时就谢过了, 第一次电话后email感谢, 第二次再发,太烦了。要是我是对方会觉得这个人太humble了。
不一定说一样的话啊。可以针对面试时的欠缺做做补救,或者套套磁什么的。
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