初到实验室的时候，老板分配了一个博士后来带我做实验。 这个博士后人很好，但是当时有点工作狂的性质。不但自己的实验排的满满的，给我的实验也是很多，我一天到晚除了上课就是准备实验，做实验和分析结果，几乎没有其他时间。我和带我的那个博士后倒是偶尔会聊聊，和实验室的其他人就只是知道名字，开会的时候说上几句话。那时的我也是怯生生，别人不主动和我说话，我一则不知道有什么共同语言，二则担心别人忙，也从不主动和人说话。

这样过了几个月，虽然实验室里所有人都很友好，我还是明显的感觉到一个人很孤单。 这时我的实验进展也很不顺利，需要一些自己实验室并不掌握的技术，老板就把我给送到了隔壁实验室去学这种技术。每天早上我把包放在办公室，就赶去另外那个实验室，中午匆匆忙忙吃完饭也没有多余的时间，等到晚上我回办公室的时候，所有人都已经走了。我和同事们接触就更少了。

[此贴子已经被Alexandria于2006-1-20 19:42:12编辑过]

他们都开玩笑说我每天来无影，去无踪，除了在中午吃饭和开会的时候露面，其他时候都见不到我。我并不以为意，这个新的实验室有个和我谈得来的中国人，还有一个资历很老的比较外向的博士后和几个新学生，大家聊聊天开开玩笑，气氛挺好。

我自己实验室有个一大特点，就是常常中午聚餐，可能是系里最频繁的了。这一天，不知道是老板突发兴致要请客，还是其他的什么事，总之大伙儿又要出去吃饭了。因为临时起意，十多人中就差了我一个浩浩荡荡出了门。 中午吃饭的时候看到空荡荡的办公室，我先是害怕，以为把组会给错过了。后来才看到白板上留言今天有聚餐，那种被人遗漏的感觉强烈的涌了上来，我心里特别的失落，虽然我知道他们都是很nice的人，绝对不是故意的。

晚上回家和老公抱怨了这件事，老公也安慰我他们不是故意的，同时也指出我在和自己实验室同事的交往上不够积极。具体他怎么说的我忘了，大意就是不要总指望别人主动，我自己应该主动些，每天花一些时间和他们聊聊天，即使就当作练习口语也不浪费时间。可是，我该怎么开始呢？ 一下子也找不出共同话题来。

[此贴子已经被作者于2006-1-19 19:32:16编辑过]

既然打算改变这种情况，首先自己要比较积极向上，当然也不能指望我一天就能和大家谈的很好。老公高屋建瓴的让我不要想的太艰难，其实人和人都一样，在中国怎样融入一个新环境，同样的方法在美国也适用。

第一步，早上见到每个同事说good morning, 离开时good night, 在说完套话（how are you, fine,thank you)之后再聊一两句。像上班时车多不多，今天忙不忙，晚饭打算怎么做/吃。这些都是一些很简单，人们都很乐于谈论的东西。虽然只有几句话，大家不再觉得我仅仅是个把包寄存在办公室的客人了。

稍微熟悉了一些，话题就更多了。如果星期一，问问他们的周末怎样，顺带说说自己的周末怎么过的，互相交流一下周末见闻。天气是一个很常见的话题，冬天下雪的时候就说一下今年好像比去年雪下的多/少，秋天问他们捡落叶了没有，夏天则可以商量一下中午要不要一起去室外吃饭，或者今天有多热/冷。这些又延伸到冬季去不去滑雪，哪儿的雪场比较好，秋天/夏天去不去公园走走，每个公园有什么特色，换季的时候怎么穿衣，town里有什么节日，今年树叶落的早晚，花开的早晚，度假计划，各个地方有什么好玩的，总之，可以说的话题有无数。周五就问问周末计划。 和女同事（青年/中年）就更有共同语言，新发型，戴的项链/手链/脚链， 衣服，耳环，鞋子，指甲油都说说，爱美的本性吗。年纪相仿的女同事就更有的聊了，哪家店有什么衣服比较好看，sale已经开始/结束了。还有就是减肥，锻炼等等所有人（男/女）都关心的问题了。年轻人电影，电视也是个素材。新闻也五花八门，社会，科技，学校，娱乐有什么感触都聊聊，就像上bbs灌水一样。其实美国人也很八，不管男女老少。

[此贴子已经被作者于2006-1-19 23:44:55编辑过]

也有我一点都不了解的东西，比如橄榄球，我一窍不通也不喜欢，咱也没必要硬是为了迎合男同事去搞懂，去浪费时间。他们聊得时候我就听听，偶尔问问他们觉得今年哪个队表现比较好，当地的球队有没可能进入季后赛。除非大多数都是某一运动的狂热的fan，那我就走人，一般情况说了几句后就开始转移话题。这时就可以说些电器（大电视，数码相机等等）和其他东西。我既然参加不了前面的话题，总是可以在恰当时候主动地把话题引到其他方面吧。

还有另外一种情况，我虽然不大懂，但是至少能听得下去，那就是中年同事谈起孩子了。大部分时候他们谈孩子就是孩子这几天不舒服或者有什么趣事/参加什么活动，第一种情况我一向不发表见解（没经验，没知识），一般问问有没有发烧，看医生了没有，医生怎么说的，可能由什么引起的，多久才会恢复。隔一两天我会问问孩子好了没有。第二种情况就是一般的聊天了，我自己没孩子，但是总有小时候的事或者听来得关于亲戚/朋友/邻居的孩子的事情，这样也是交流。还有当父母的其实随时都准备show off一把自己的孩子，夸一两句往往眉飞色舞的继续说。

[此贴子已经被作者于2006-1-20 23:18:53编辑过]

昨天晚上，写着写着就晚了，要睡觉了。

我们一起学习吧。

我好像总是很啰嗦。

谢谢mm支持。kiss...........

以下是引用Alexandria在2006-1-20 19:44:00的发言：
沙发。。MM继续呀

刚刚才发现变成精华帖子乐，谢谢宝宝斑竹！

后来大家都越来越熟悉，根本不需要费脑筋找话题自然而然的就有东西可以聊。我们附近的几个实验室还组成了一个softball队，每个星期五的傍晚参加比赛，虽然成绩超级超级差，大家还是玩的很高兴。

等到我毕业离开，我们都成为了朋友，直到现在还有联系和记得生日祝贺。

[此贴子已经被作者于2006-1-20 23:36:35编辑过]

现在回想起来，要融入到一个新环境是最困难的，后面的则水到渠成。

首先，心态要摆好。在中国，资历老的同事一般比较热情，常常会主动照顾/拉协新同事。这儿大家就顺其自然一些，不会特地照顾新人。所以新人的心态很重要，不要老把自己当成新人（不是正经工作的时候）。要是心理上觉得自己是新人，一般行为/话语拘束很多，其他人也会觉得和你谈天不自然。 还有就是要主动一些，可以从一些small talk（就几句话每个人几乎每天都会发生的事情，比如公司附近那个餐馆吃午饭好，cafeteria gym怎样）开始，不要指望一下就能和所有人都能谈的其乐融融的。大伙儿一起聊天时最初你一个人都不认识，不一定能插上话，不用着急，多听一些，偶尔说一两句，熟悉后就说的上了。

[此贴子已经被作者于2006-1-21 0:28:17编辑过]

是阿是阿，mm讲的真好。以前偶也觉得不好跟人交流，总是比较shy，再后来跟系里的大妈都聊得很好了