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大家来说说影响自己找到目前工作的因素好吗?

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06-01-16 11:12操作
只看楼主AA分享不感兴趣
大家来说说影响自己找到目前工作的因素好吗?

成绩?


学校排名?专业能力(一般用什么体现?)以前的工作经历?


口语表达,情商高低?


等等还有很多很多。我一时想不出。目前我还是在校学生,但是明年master毕业了,很想未雨绸缪,做一些准备。大家说说吧,尤其是对女性而言

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06-01-16 11:22操作
只看TAAA分享

我就谈我的经历啊。
1没有美国的学历
2在国内工作五年。
3和境外公司合作过不少项目
4派往境外公司总部工作过一段时间;
5英语水平:没有考过GT,只是CET-6;
来美国的第一次面试成功,得到了第一份工作。幸运+努力+经验


面试前我准备了面试问答101。很有帮助。
Cover letter and Resume也是改了又改,请专业写手,大学老师(美国人)一一过目。


这两样一定要让美国人帮你修饰。他们了解美国公司招聘人的时候,怎样的简历可以吸引他们,符合他们的阅读习惯。很重要。


Good luck!


[此贴子已经被作者于2006-1-16 11:36:46编辑过]

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06-01-16 11:23操作
只看TAAA分享
我认为对于女性master是:亲和力/给人的第一印象 〉口语 〉以前的工作经历 〉 专业能力 〉学校排名, 成绩根本没人问的。
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06-01-16 11:31操作
只看楼主AA分享
我的口语一般,但是自信很有亲和力,我以前有相关行业的国内工作经历,master期间有两个project,(一个正在做,另一个将要做)。但是我的专业不太prefer国际学生。这些情况综合看来,我找工作应该侧重什么呢?听说国内工作经历在这里根本没什么作用,是吗?

[此贴子已经被作者于2006-1-16 11:32:28编辑过]

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06-01-16 11:46操作
只看TAAA分享

成绩不重要,但是专业一定要过关


排名不一定重要,但是一定要在你的行业有影响


美国的工作经验一定要有,即使只是实习,不然国内的经验都是白搭


口语不一定要很好,但是起码的意思要能够表达清楚


情商不用很好,但至少要表现出你对未来职业的passion


以上只针对一般而言,也有国内的牛人直接过来就能找到工作,不过那些只能算例外[em08]

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06-01-16 12:25操作
只看TAAA分享
以下是引用Alexandria在2006-1-16 11:46:00的发言:

成绩不重要,但是专业一定要过关


排名不一定重要,但是一定要在你的行业有影响


美国的工作经验一定要有,即使只是实习,不然国内的经验都是白搭


口语不一定要很好,但是起码的意思要能够表达清楚


情商不用很好,但至少要表现出你对未来职业的passion


以上只针对一般而言,也有国内的牛人直接过来就能找到工作,不过那些只能算例外[em08]


同意宝宝的话。根据我的经验,稍微变了一下次序:

你对未来职业的passion

专业一定要过关

排名不一定重要,但是一定要在你的行业有影响。

英文呢,只要人家知道你在说啥就行乐。

[em08]

[此贴子已经被作者于2006-1-16 12:26:15编辑过]

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06-01-16 12:33操作
只看TAAA分享
以下是引用yuanyuanlu在2006-1-16 12:25:00的发言:


同意宝宝的话。根据我的经验,稍微变了一下次序:

你对未来职业的passion

专业一定要过关

排名不一定重要,但是一定要在你的行业有影响。

英文呢,只要人家知道你在说啥就行乐。

[em08]

嗯,其实如果排的话我和你的次序是一样的。还要加一点,自信,放第一条[em08]

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06-01-16 13:21操作
只看楼主AA分享

那么对于在校学生来说,毕业前后找一份intern积累实习经验是不是很重要?

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06-01-16 18:33操作
只看TAAA分享

恩,除了上面JM们说的外,我的经验是当最后一轮几个竞争者之间相差无几的时候,推荐人的推荐信是十分重要的。最好找非常了解你的导师写,除了一般的套活外关键要通过一些小事,比如你做project时的表现呀,把你的一些personality方面的东西表现出来,象学习能力,teamwork能力,等等。反正象当年申请学校时准备推荐信那样来准备总是错不了的。[em08]

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06-01-16 18:45操作
只看TAAA分享
尤其是对找工业界的工作而言,找几个大牛泛泛地说上一堆好话远不如找个没啥名声但能把你的优缺点都写得十分生动的教授来弄呢....
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06-01-16 19:34操作
只看TAAA分享

我觉得成绩还是有点用的。我觉得我那么快找到工作,是因为我的简历真的很好看。(大言不惭了一把)。有不少奖学金和奖励。因为我觉得和外国人竞争,如果没有本地经验。成绩上拿的出手也是加分的。这个成绩,不是单单指GPA。而是,你的一些专业上面的获奖,或者学校的一些奖励。


还有,学校也很重要。因为,我后来研究了一下我们公司的人的学校,都是加拿大前3出来的。虽然我们公司不算是行业里面很牛的那种。


当然,英语也很重要了。要不要么,你听不懂别人的或者,别人都听不懂你说什么,怎么合作。


还有个人的一个整体气质。其实我个子不高。也有些娃娃脸。但是有面试过我的老板就特别喜欢我的职业气质。当面夸了好几次。一个人在家怎么孩子气都没事,但是要工作了,就得有样子。


不过我找工作,基本上没用上教授的推荐信。大部分的老板都不care。


还有别人所说的,简历要很专业。要找你行业里面工作过的人帮你看最好了。别简历都写的很不地道,人家一看就不喜欢你了。




[em08][em15]

[此贴子已经被作者于2006-1-16 21:14:43编辑过]

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06-01-16 19:47操作
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我也觉得亲和力很重要,反正微笑总是对的。我面试成功的机率很大,觉得和这个有很大关系,一定要表现得既诚恳又自信
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06-01-16 19:48操作
只看TAAA分享

Here is the list based on my experience:


#1 Be confident, which means know what you want and know your strength


#2 Be patient and be proactive. Everything takes time. If you truely know what you want, you will get it enventually.


I don't have #3. I think all other things are parralle to each other, including degree, personality, English skills, etc.


Of course the last one is LUCK.

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06-01-17 13:46操作
只看楼主AA分享
好啊,大家的发言都很有用,给我很多启发。[em15][em15][em15]
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06-01-17 17:26操作
只看TAAA分享

My experience:


No American diploma


No American work experience


No Chinese work experience


But my friend recommended me to their company, so I got the job.

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06-01-17 18:02操作
只看TAAA分享
同意musicbox mm, 信心是最重要的..............
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06-01-17 19:26操作
只看TAAA分享

自信,经验,推荐人,幸运。

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06-01-17 19:27操作
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以下是引用bbfat在2006-1-16 11:23:00的发言:
我认为对于女性master是:亲和力/给人的第一印象 〉口语 〉以前的工作经历 〉 专业能力 〉学校排名, 成绩根本没人问的。

怎么样才能有亲和力呢? 口语还可以但是性格特别内向的人应该怎么办呢?

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06-01-17 20:10操作
只看TAAA分享

connections,connections, connections.


相信这里多数mm都是有能力和自信的。越来越觉得关系最重要。不光指认识so and so, 还有职业关系,比方客户什么的。我找intern是老板的关系(当然也由interview什么的基本东西,但是关系让你得到最早的信息。),跳得两次槽都是到客户那里(不是平行客户,是一条链。。。)

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