真是好贴，学到不少。我刚到这个论坛，说些自己的体会。

1、开会的时候说话不在多，在精。自己不知道精不精的话，至少让他有条理，一、二、三，让人清楚。

2、要跟老板沟通，清楚他对你的expectation是什么，做起来会更方便。

3、很多时候不是别人不愿意帮你，而是你根本没问。

4、还是要be yourself，别为了表现好，假装成另一个人。

[此贴子已经被Alexandria于2008-11-30 8:01:54编辑过]

1.面试之后一定要写thank you letter, 写了不回很正常，但是不写的话对方会觉得有点失望，可以同时发送给所有面试你的人

2.买西装可以买稍微有点弹性的面料，这样自己长胖了或者瘦了都还可以穿，不至于浪费

3.时刻面带微笑，我感觉面试时很多情况下第一眼对方已经决定要或者不要这个人。你自己也可以有感觉对方到底对你感不感兴趣

4.准备几个万用问题，可以在被问你有什么问题的时候提出来，那个时候要是一个问题都不问，很明显对方会有点失望

5.对方问你会不会什么什么，除非你真的一点也不懂，就一定要回答会。。。之后万一问题答不上来可以要点提示，说自己有点忘记了，记得微笑；或者尽量往自己会的方面扯

6.一定要熟悉自己的resume，每个地方最好都准备一个小故事，可以把几个优点不经意的串进去

7.说英语不要怕说错，说快一点反而比慢一点容易理解，而且逼自己说的快，过段时间会有进步，老是慢慢说就总是在那个水平

[此贴子已经被Alexandria于2008-11-30 8:02:13编辑过]

谢谢分享。

1/ 保持心情好。如果上班情绪不佳，会直接影响工作效率、为人处事、说话态度等，这个装都装不出来，什么技巧都没用。所以一定要保持良好心态，发自内心的微笑，而不是装。

2/ 跟美国人经常开玩笑。他们会觉得比较好接触，其实这个放之四海都一样吧。看过一篇文章说，统计表明，经常能给办公室带来快乐的员工，成功率大于时常一脸严肃的员工。

3/ 努力工作。年轻人工作辛苦一点不会累死人，尤其是工作不久的人，缺的不是体力，而是经验。每个工作都是锻炼机会，安排你用一个以前没用过的系统，不正是给你免费学习吗。心态积极了，这些都是好事。

[此贴子已经被Alexandria于2008-11-30 8:02:31编辑过]

也来贡献一点。

多做笔记。不管是开会也好，分配工作的时候也好。

作用就是第一，自己可以留底。特别我们这种作planning德，很多细碎的小东西，做好笔记能看到原来的一些数据处理方式，想法，免得做多了后面都不知道一些数据怎么来的。

第二，可以在老板记性不好，先让你这么干，后来忘了反来质问你为啥这么干的时候给自己做个证明。

第三，年底总结的时候可以有东西可查。

已奖

[此贴子已经被Alexandria于2008-12-12 19:36:38编辑过]

it is not easy to joke with american coworker, at least for me....

与同事之间拉近关系的一个小tips：
１．可以在办公室常备一两样同事和自己都喜欢的零食，并且让大家知道可以来你这儿拿．大家有时候工作闷了就会来你这儿拿点吃的顺便聊几句
２．主动做一些给大家服务的小事，比如平时为group lunch定餐馆，或者快开会的时候提醒一下同事等．可以培养leadership，顺便提高一下ｒｐ

已奖

[此贴子已经被Alexandria于2008-12-16 22:11:33编辑过]

今天才看到这个，说说我的感受。

Know how to say no. 不仅要知道什么时候说NO ,而且要知道怎么说，把握好分寸。这方面我感觉自己很差。有时候觉得不够自信，没有把自己的不同意见表示出来。或者觉得当面说NO太直接，让大家难堪。由此有个同事当其他一些INTERNAL CUSTOMER的面攻击我，我都傻了，不知道怎么有理有据的反驳。只好说我回头会在去看看。如果有比较HOSTILE的这种同事的时候，任何时候都要准备好，知道自己做的事情，即使当时没有手头的证据，但是至少要表明自己的态度，STAND FOR YOUSELF。当然，这个和吵架不同。要保持COOL，但是又要很ASSERTIVE，不要GET PERSONAL. 说起来容易做起来还挺难的。我那次也是事后才想起来她当时说的很多完全是不对的，PROJECT是她要求的，什么都是她和其他STAKEHOLDER之前APPROVE过的，还有EMAIL记录，和其他完整的PROCESS。只是因为她的IT技能在那个系统改进之后她原来COPY别人的简单QUERY就不能用了，她觉得有点INSECURE。

我当时处理的不好，没有想起来合理的反驳。因为之前压根没进过那种场合。事后也只给她发了个EMAIL证明她说的完全不对。现在想起来，应该收集证据，和BOSS谈一下，并对BOSS表示对这种在CUSTOMER面前攻击同事的方式不满，因为对整个组的形象也不是太好。

我一直等到最后有很多其他事情累积到两个人关系很不好的时候，才把之前很多发生的事情和老板报备。老板也有意识到他对工作的安排有点责任不清，然后明确表示我是那个PROCESS的OWNER，也在一定程度上给那个女同事更多JOB SECURITY的感觉。慢慢才好些了。所有有些时候有些事情是老板的责任，需要让他知道和解决的事情，就应该让老板参与。

当然，也不要什么鸡毛蒜皮的事情都找老板。

工作上面，多做一点，不要害怕，都是可能的机会。但是太过重复性，没有VISIBILITY的，没有学习机会的最低级的活，真是该你做的，你做。不该你做的，该拒绝的，NICE的微笑的拒绝。

和其他同事的关系，没事应该多聊聊家常。人和人之间熟悉了，当然更好说话。有冲突的时候也算有一层BUFFER。

任何和老板，老板的老板谈话的机会，一定要写好提纲，知道谈话是什么方向，自己想达到什么效果，COMMUNICATE什么。我有时候常常没有准备很好，就去了，效果很差。而且这种机会失去一次就挺影响老板对你看法的。

Be YOUSELF。毕竟只是工作，要努力，要WORK SMART。但是不值得扭曲自己的性格去做一些讨好别人的事情。

已奖

[此贴子已经被Alexandria于2009-1-28 19:47:12编辑过]

Like "understandme"'s post a lot!!!

More to continue.

I just finished twos books: one is called "How to break bamboo ceiling", the one is called "Nice girls don't get corner seat". As an Asian female, I feel it is very important to learn to:

. stay visible;

. be assertive;

. take credit;

. be ourselves

.......

When I first started, I really care if others perceive me as nice person. However after years, I realize sometimes it is not good to be over nice....

已奖

[此贴子已经被Alexandria于2009-4-27 14:00:36编辑过]

Quote from the book:

“No matter how fluent our English is, how hip and American we dress, how easily we seem to hang with non-Asian Americans, we live in a liminal world…. Asian Americans are always in between, with a foot in this world, a foot in that world…”

I guess because of this, it is important to be ourselves.... no one wants to go through a total personality makeover to be accepted.... I hope that we can be accepted for who we are....

1.  Work smart.  Always seek a better and/or easier way to do your job. 

2.  Never bad mouth of your coworkers.  It is easy to say than actually to do it.  Once I accidently said something I regretted, I paid a huge price on it.

3.  Treasure every minute of yours.  Plan in advance, even for the weekends and your vacation time. 

已奖

[此贴子已经被Alexandria于2009-4-27 14:01:03编辑过]

谢谢有这么好的贴，学到了不少东西，，，，，

今天就是因为在职场不顺心的事，所以才上网浏览的 。。。。。。

公司架构复杂，重复，到处是勾心斗角，而我， 新入公司，感觉到前所未有的浑身不舒服。。。。。。。。。

和1.自己的上级经理搞好关系,即使她是错的.你也要觉得是对的.我是受了不知道这点的原因.

不然下个雷人的可能就是你.

2.工作是你干的在苦在累,不叫的话没人知道.

3.要知道这世界上缺了谁,地球照样转,所以还是珍惜眼前的工作.

已奖

[此贴子已经被Alexandria于2009-4-27 14:01:26编辑过]

to bluesky,

I especially agree with you for the be yourself part.

Sorry that out of curiosity, I pushed the opposite to your post button and it became two. I do not mean that.

这个帖子很有用                

一点心得：

1。早餐还是牛奶面包吧，两分钟吃完，多出半个小时继续睡觉

2。如果还没穷到要饿死的地步千万去夫妻店应聘，小心活着进去s着出来

3。除非等着升值，能偷懒就偷懒，变相给自己福利（不过老妈不认同次条，认为不管给不给钱都该玩命干活）

4。有空写个真实故事，老板是怎么被出卖滴！！！

已奖

[此贴子已经被Alexandria于2009-6-15 22:00:48编辑过]

My tips for Big4er:

1. Don't treat the company as your home or family. Remember business is business. Nobody will fight for you when you get fired.

2. When job is done, send an orderly email to list what you have completed and what are ready for review.

3. Always save emails that you repliy to boss. Sometimes they just forget or seem to forget what you've done, especially when their boss find errors and ask them to explain. You did nothing, then you are guilty.  

4. Seniors In Charge should know how to "book" managers' time. They can be too busy or too messy that they don't remember to review your job until last minute, when YOU are undoubtedly the one to blame.  So when you are still at feild, be sure to report issues to manager in time and fix a day to go through and finalise issues one by one with him. Tell him your job will be ready for review on, say Thursday, and you will expect his queiries. Remind him again on Thursday. Do it by email, so you have evidence. If no reply, call him. Boss will never get angry about this booking of their time, because they wanna be assured that the job is reviewed and need not to panick at the last minute.  This advice was given to me by a senior manager himself, and I find it really helpful.

5. Protect yourself and know how to say no, especially when boss goes too far.

已奖

[此贴子已经被Alexandria于2009-6-15 22:01:20编辑过]

工作时间不长，写点自己的感想 1、初到一个新的环境，努力做好老板给的一切任务，虽然有时候需要浪费自己的私人时间，比如我就有连续三个周的时间周六加班 2、对老板信任的人一定要保持尊敬，该套近乎套近乎，比如，某人就给了我我写proposal的最好的指导，其实就是一句话，说出老板最欣赏的风格，回头我自己赶紧google模板 3、平级的同事，保持适度的距离，工作的问题可以相互探讨，但是私人事务尽量闭嘴 4、初到新环境，听到八卦就到此为止，千万不要到处再传 5、多和自己的亲密朋友，长辈交流，多听些职场的事例，经验，有利无弊

rewarded

看来楼上的好多职场经验哦，我作为一个刚工作的新人，也有点体会：

工作不要太卖力了，以前我一直很卖力的工作，总是超前，领导想到的我已经做了，领导没想到的我会替他先想好，给她建议。可是后来才发现她给我的任务越来越多，压得我都累死了，可是到年终奖发放的时候，她却一分钱都没分给我。后来总结出经验，工作还是要干好的，但是不用干得太累，关键还要看上司是怎么样的人。

rewarded~