monster
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Monster.com doesn't work.
Most of them are staffing firms on Monster.com. Staffing firm is good to looking for temp job, not full time.
Monster.com doesn't work.
Most of them are staffing firms on Monster.com. Staffing firm is good to looking for temp job, not full time.
heihei, I am MBA also , but with focus on Marketing. I thought most schools require you to have at least 1 concentrataion? Such as MKTG, FINA, MIS, STRA, etc. Unless you were talking about General Management?
It depends on your background, and what's your "cup of tea"? Where does your interests lie in. etc. My class mate got a IT recruiting manager position after she graduated last Dec. She was "general management" track, but had 3 years properity management experience.
BTW, your MBA degree with remain hot for about 2 years, so you still have time.
if your major is finance, you'd better go to NYC. if you have some working experience, see if you can have any local opportunities.
Monster.com doesn't work.
Most of them are staffing firms on Monster.com. Staffing firm is good to looking for temp job, not full time.
I prefer careerbuilder.com. I am an Accounting Master.
Monster.com doesn't work.
Most of them are staffing firms on Monster.com. Staffing firm is good to looking for temp job, not full time.
Really? what are the name of these two companies?
Thank you for you infor, that's inspired me a lot.
One more question, how long did your classmate wait to get responses from these two hunter companies?
[此贴子已经被作者于2006-5-3 11:26:48编辑过]
I am 500 Mei Li now !
说说我的认识:
1.MBA中工作靠的主要是以前的exp.所以MM别指望大幅度转行.
2.认定一个比较popular的并与自己的background相符的职位,尽量把自己的resume改得跟招聘广告的要求相近.别怕吹牛.我近期面试新人,发现就我们中国人最老实不吹牛了,但其实用人单位都expect你玩点花样的.(结果:我终于招了个中国同胞进公司.)
3.认识些target position上的人,问问他们的具体工作职责,面试可能问到的话题.
4.自己也在下面做点研究,补补自己在target行业中的不足.
还有,抱着骑马找马的态度,哪怕是小公司,只要给你办H1B,先进去再说.
我本人的例子:
MBA.毕业后也一直在loser的行列里窝着.沮丧得不行.不过每天都要例行公事发至少10封简历出去.
后来一家小咨询公司以奇低的价码把我招进去,并将我以contractor的形式安排到客户处工作.工作两个月我的成绩被客户公司普遍认可.工作5个月,几个部门开始劝说我加入.工作6个月后,客户公司CEO开始跟我谈价码.几个回合下来,我终于被分配到了期望的position上,薪水也高于行业平均水平.
我的经验:
一定要aggressive.面子并不重要,反正谁也不认识谁,US里厚颜无耻的大有人在.
谁都会理解:生存远比面子重要.没人会觉得你aggressive不对的.
[此贴子已经被作者于2006-5-3 20:40:34编辑过]
说说我的认识:
1.MBA中工作靠的主要是以前的exp.所以MM别指望大幅度转行.
2.认定一个比较popular的并与自己的background相符的职位,尽量把自己的resume改得跟招聘广告的要求相近.别怕吹牛.我近期面试新人,发现就我们中国人最老实不吹牛了,但其实用人单位都expect你玩点花样的.(结果:我终于招了个中国同胞进公司.)
3.认识些target position上的人,问问他们的具体工作职责,面试可能问到的话题.
4.自己也在下面做点研究,补补自己在target行业中的不足.
还有,抱着骑马找马的态度,哪怕是小公司,只要给你办H1B,先进去再说.
我本人的例子:
MBA.毕业后也一直在loser的行列里窝着.沮丧得不行.不过每天都要例行公事发至少10封简历出去.
后来一家小咨询公司以奇低的价码把我招进去,并将我以contractor的形式安排到客户处工作.工作两个月我的成绩被客户公司普遍认可.工作5个月,几个部门开始劝说我加入.工作6个月后,客户公司CEO开始跟我谈价码.几个回合下来,我终于被分配到了期望的position上,薪水也高于行业平均水平.
我的经验:
一定要aggressive.面子并不重要,反正谁也不认识谁,US里厚颜无耻的大有人在.
谁都会理解:生存远比面子重要.没人会觉得你aggressive不对的.
谢谢MM的经验分享!
偶就是太不AGGRESSIVE啦!
说说我的认识:
1.MBA中工作靠的主要是以前的exp.所以MM别指望大幅度转行.
2.认定一个比较popular的并与自己的background相符的职位,尽量把自己的resume改得跟招聘广告的要求相近.别怕吹牛.我近期面试新人,发现就我们中国人最老实不吹牛了,但其实用人单位都expect你玩点花样的.(结果:我终于招了个中国同胞进公司.)
3.认识些target position上的人,问问他们的具体工作职责,面试可能问到的话题.
4.自己也在下面做点研究,补补自己在target行业中的不足.
还有,抱着骑马找马的态度,哪怕是小公司,只要给你办H1B,先进去再说.
我本人的例子:
MBA.毕业后也一直在loser的行列里窝着.沮丧得不行.不过每天都要例行公事发至少10封简历出去.
后来一家小咨询公司以奇低的价码把我招进去,并将我以contractor的形式安排到客户处工作.工作两个月我的成绩被客户公司普遍认可.工作5个月,几个部门开始劝说我加入.工作6个月后,客户公司CEO开始跟我谈价码.几个回合下来,我终于被分配到了期望的position上,薪水也高于行业平均水平.
我的经验:
一定要aggressive.面子并不重要,反正谁也不认识谁,US里厚颜无耻的大有人在.
谁都会理解:生存远比面子重要.没人会觉得你aggressive不对的.
说说我的认识:
1.MBA中工作靠的主要是以前的exp.所以MM别指望大幅度转行.
2.认定一个比较popular的并与自己的background相符的职位,尽量把自己的resume改得跟招聘广告的要求相近.别怕吹牛.我近期面试新人,发现就我们中国人最老实不吹牛了,但其实用人单位都expect你玩点花样的.(结果:我终于招了个中国同胞进公司.)
3.认识些target position上的人,问问他们的具体工作职责,面试可能问到的话题.
4.自己也在下面做点研究,补补自己在target行业中的不足.
还有,抱着骑马找马的态度,哪怕是小公司,只要给你办H1B,先进去再说.
我本人的例子:
MBA.毕业后也一直在loser的行列里窝着.沮丧得不行.不过每天都要例行公事发至少10封简历出去.
后来一家小咨询公司以奇低的价码把我招进去,并将我以contractor的形式安排到客户处工作.工作两个月我的成绩被客户公司普遍认可.工作5个月,几个部门开始劝说我加入.工作6个月后,客户公司CEO开始跟我谈价码.几个回合下来,我终于被分配到了期望的position上,薪水也高于行业平均水平.
我的经验:
一定要aggressive.面子并不重要,反正谁也不认识谁,US里厚颜无耻的大有人在.
谁都会理解:生存远比面子重要.没人会觉得你aggressive不对的.
和MM的经历有点象, 只不过我MBA之前没有工作经验.
不过我觉得比起国内来, 在美国不用那么aggressive, 也比较容易得到公平的待遇
[此贴子已经被作者于2006-5-4 12:25:26编辑过]
Thanks for sharing
和MM的经历有点象, 只不过我MBA之前没有工作经验.
不过我觉得比起国内来, 在美国不用那么aggressive, 也比较容易得到公平的待遇
申请MBA的时候不是都要求有工作经验么?MM能否介绍下那些学校的MBA Program不需要工作经验就可以申请的?
有点想转行念MBA了。
还有,前面的几个帖子怎么都说MBA不好找工作呢?真是普遍不好找么?还是case by case ?
谢谢!
非常同意学校里的资源要好好利用。
另外,第一年结束的inter是非常重要的,我自己偷懒没努力找,选择去德国读了个exchange program,玩得是挺爽的,结果没积累本地经验。好在最后一学期拿了个去大公司做consulting的机会,还遇到了一个好mentor,虽然只有七周,但事实证明正是这份经验让我拿到了以后的offer。
说说我的认识:
1.MBA中工作靠的主要是以前的exp.所以MM别指望大幅度转行.
2.认定一个比较popular的并与自己的background相符的职位,尽量把自己的resume改得跟招聘广告的要求相近.别怕吹牛.我近期面试新人,发现就我们中国人最老实不吹牛了,但其实用人单位都expect你玩点花样的.(结果:我终于招了个中国同胞进公司.)
3.认识些target position上的人,问问他们的具体工作职责,面试可能问到的话题.
4.自己也在下面做点研究,补补自己在target行业中的不足.
还有,抱着骑马找马的态度,哪怕是小公司,只要给你办H1B,先进去再说.
我本人的例子:
MBA.毕业后也一直在loser的行列里窝着.沮丧得不行.不过每天都要例行公事发至少10封简历出去.
后来一家小咨询公司以奇低的价码把我招进去,并将我以contractor的形式安排到客户处工作.工作两个月我的成绩被客户公司普遍认可.工作5个月,几个部门开始劝说我加入.工作6个月后,客户公司CEO开始跟我谈价码.几个回合下来,我终于被分配到了期望的position上,薪水也高于行业平均水平.
我的经验:
一定要aggressive.面子并不重要,反正谁也不认识谁,US里厚颜无耻的大有人在.
谁都会理解:生存远比面子重要.没人会觉得你aggressive不对的.
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