我劳工就常常帮别人递简历。不过到现在还没有成功过。。。

有一个人在我劳工的大力推荐下，得到了面试机会。劳工特意提前嘱咐他：要自信！[em2] 要吹牛！不要大谈特谈与这个职位不相关的技能。

结果那个弟弟表现完全相反。

面试后老板非常不高兴，觉得浪费了他的时间。我劳工又替那个弟弟追加了好多好话，也没有用。老板的心里可能想“吃亏上当就一回”，后来对劳工的推荐就不是很重视了。

我们脸皮厚，这些对我们不算什么。有什么沾亲带故的人劳工能帮上的，我还是一个劲儿的鼓励他推荐。

一次，让劳工的爸爸知道了，说“千万不要推荐别人呀! 特别是那些能力和你差不多，或者更强的。到了你们公司不就把你比下去了么！！！”

可是职位有空缺，我们的朋友不来，总会有人来。来个陌生人，还不如是自己的朋友。朋友之间多多少少会有些照应吧？

过河拆桥的阴险小人因该还是少见吧？

以下是引用tetrahedral在2006-4-4 23:12:00的发言：
其实这个推荐，除非是要招人的有关人士问到他了，他也帮不上忙。当然这个人的态度是很e 的。

不是的.公司内部都会发email 给每个员工的. 就是不想帮忙,或者想自己找到最好的工作,show off呗.

其实只要告诉一声,公司哪个部门招人,再帮忙把resume递进去就好了. 面试成不成就靠自己了呀.

是这样啦. 这类人就是用得着了,就贴上来, 用完了,就一甩手. 以后这样的电话不接就是了.