thank you for sharing.

Mark!

好多经验之谈  涨姿势啦

谢谢分享，非常有用~~~！

职场新手，学习到很多啊
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学习到很多啊！

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关于面试回答问题的几点：
1 把职位需要的技术和经验了解透彻
2 回答每个问题最后都要归结到-你适合这个工作上 ／ 你能给公司带来什么，而不是公司给你带来什么
3 口气要positive。比如说challege类的问题，侧重你从中学到什么
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关于面试回答问题的几点：
1 把职位需要的技术和经验了解透彻
2 回答每个问题最后都要归结到-你适合这个工作上 ／ 你能给公司带来什么，而不是公司给你带来什么
3 口气要positive。比如说challege类的问题，侧重你从中学到什么
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mark

mark

学习了！

非常好。希望更多mm来贡献自己的力量。 我还在读，前两天看了学校career center的一张tip，里面说到要visualize your success. 具体而言，就是在面试之前，假象自己去参加面试的一切场景，越具体越好，给自己一个正面，积极的印象。 比如，你yy当天你的着装打扮，你yy面试房间的布局，摆设，你一进门，充满微笑的和面官打招呼，有力的和他握手，自然的做自我介绍，自信的回答他的我问题。在你问题回答结束，他告诉你回答的很棒，你就是他们在找的人之类。。。 这样的visualization对个人放松，变自信有很大的帮助。永远相信自己就是最幸运的那个人，往最好，最顺利的方向想。 bless！！！！！！！！！！！！！！！

interview的经验:
我最近十年很少interview,但每次的HR这关都不难过。总结下来就是HR所关心的attitude, team work等等都是平时积累的功夫，如果你做人一直积极向上，与人打交道也张弛有度，那么HR这关非常好过。临时可以背网上的标准答案，但是有经验的对方马上可以看出来你是不是真的相信并执行了这些，如果弄巧成拙更不好。

这个太有用了！我经常觉得自己一用英语讲话，大脑就有点不受控制，想起什么说什么，经常把内心os也不小心说出来了。太傻了！

一定要和老板或者老板的老板都把关系搞搞好，要自己创造机会来搞好关系，大部分中国人吃亏多就在这一点上，没事有机会，就多聊聊，老板累，没事的时候也喜欢有人和他多聊天多亲近啊 自己要努力工作增长自己，有时候黎明前的黑暗自己得熬过去。当然该偷懒和同事保持一致的时候也要这么的，稍微比他们早来一点，多做一点就行了，太冒尖，付出太多，不如把时间精力用来做第一条 也要课外多增长自己，也要看看有没有更好的工作，自己能多点机会跳槽，去更强的公司，待遇更好，机会更多的地方

也来写点体会。
1. 见到同事主动找招呼、问好，如果能记住对方最近做过或提及过的事情，问问近况、周末计划什么的，会很好的拉近关系。
2. 不要单打独斗，一定要有团队精神。如果安排了一个新项目，即使你知道有很好的解决方案，如果时间允许，安排大家开会、谈论讨论、写写memo，既可以增加自己和所负责项目的曝光度，又可以让大家认可你的团队精神。
3. 对于长久接受中国教育的人来说最难的是做到大胆地表达自己意见和毫不吝啬的赞美。刚入职场初期为此吃了不少亏。现在还在努力当中，但是大多数时候可以做到开会至少发言一次。
4. 不计较。新人难免会被安排一些琐琐碎碎的杂活，甚至是别人最不想做的重复性、无聊、低级工作。工作态度比什么都重要。开心爽快地接下，即使要加班、要重新学完全不懂的东西、要牺牲私人时间、或者是被人take credit，无所谓，就当是累计经验值，慢慢做总有机会接触重要的任务。

mark xiexie

mark!!!!!!!!!!!!!

写得太好了，一万个赞

想要有大神帮忙解决职场问题～[url=http://www.juli.io/]http://www.juli.io/[/url] 很好用，亲身体验过