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24-11-25 19:38操作
只看楼主AA分享不感兴趣
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1操作2 #
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24-11-25 19:45操作
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公事公办

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11操作3 #
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24-11-25 19:50操作
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Ttkxtj 发表于 2024-11-25 19:38

前老板跳槽空降新公司,之后把我内推进去了。部门同事之间关系处理要注意些什么?


首先紧密团结你在你老板周围,你就是他的嫡系。剩下的正常同事关系就是,先别仗势欺人

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0操作4 #
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24-11-25 19:56操作
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回复 3楼 layjohns 的帖子

嗯他私下里跟我说准备分些容易产生重大影响的活。那平时在公司见到就和普通同事一样?

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3操作5 #
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24-11-25 20:10操作
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回复 4楼 Ttkxtj 的帖子

和你老板多亲近些没啥把,大家都知道你是他带来的人,你要和你老板不咸不淡,我怕你老板以为你要保持距离呢,呵呵

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24-11-25 20:13操作
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Ttkxtj 发表于 2024-11-25 19:38

前老板跳槽空降新公司,之后把我内推进去了。部门同事之间关系处理要注意些什么?


注意听前老板的话,hoho

别的就是公事公办嘛,

可以俏皮一点,高效一点

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5操作7 #
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7 #
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24-11-25 20:18操作
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初期多观察,多做事,少说话。了解每个项目是怎么回事,每个人的scope在哪里,处事风格,人和人之间的微妙关系dynamics怎么样。

当有不同意见的时候,多用提问法,让他们回答问题的过程中自己引出结论,而不是直接跳出来指正或者否定。

老板交代给你的任何任务,这个时候都肯定要出色的做好,初来乍到正是你需要建立威信和声誉的时候。

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