我新入职，和隔壁组的A做他们组的课题。一开始他不上心，基本都是我自己摸索，结果发现一个比较重要的问题。然后他就开始和我一起努力了。从昨天开始我们组的两资深的也加入进来讨论，我觉得还蛮感激的。今天问题被A解决了，他写信汇报了。我确实很菜鸟，自己一个人肯定解决不了。大家也都知道我水平不大好，但是确实我认真工作所以才发现了这个问题。晚上收到隔壁组老板的邮件，转发两个组的有关人员，大大夸了我和A，尤其夸了我发现问题。我肯定要回信，可是这个问题解决后结果并不如预期的好，所以也不算大成就。我咋回信啊？我不是想居功，可是一个小小的成绩要把组里帮忙的人都感谢一遍吗？感觉像得奥斯卡一样的。求职场达人给个意见。

要我估计就不回了 回复也就是感谢大家的帮助 一起解决问题

Re楼上，一般这种都低调处理吧，如果写的比较长可以适当回一下

不需要回，否则反而让人觉得你沾沾自喜，容易招嫉妒。不到上台领奖的时候不要发获奖感言。哪怕是感谢合作伙伴，也会显得有点假

谢楼上的，我昨晚没回，今早到公司，发现组里已经有别人回了，说了他和另一个人的贡献。我感觉轻松多了。

单独回给表扬你的老板。thank you for the message. Much appreciated.

当然要回啊，老板相当于帮你出头，你要感谢一下感谢帮你的人很正常，你帮他们提出credit比他们自己说好，显示你很感激并且不抢credit