纽约通过历史性法案 从此有12周带薪产假了
[url=http://www.wenxuecity.com/news/2016/04/02/5106129.html]http://www.wenxuecity.com/news/2016/04/02/5106129.html[/url]



提供双亲全额带薪产假 旧金山成美国“第一”
[url=http://news.sina.com.cn/w/2016-04-07/doc-ifxrcizu3697493.shtml]http://news.sina.com.cn/w/2016-04-07/doc-ifxrcizu3697493.shtml[/url]


那么现在有个问题，纽约的一个研究机构的员工，但是因为工作合作的关系，长期生活居住在加州，纽约没有住址，加州有住址，报州税的时候应该是纽约算nonresident, 加州算resident应该没错吧？ 那修产假的时候应该是按照纽约单位的产假policy来执行是吗？加州的福利不能使用？加州跟纽约州比产假或者妇女孩子福利有啥强的地方吗？

你说的旧金山的这个新法规应该目前只适用旧金山市范围里面的雇主。。。管不到加州其他地区。。。加州州一级还没有这样的法规，。。。当然有些雇主给的待遇比这个还好。

你说的旧金山的这个新法规应该目前只适用旧金山市范围里面的雇主。。。管不到加州其他地区。。。加州州一级还没有这样的法规，。。。当然有些雇主给的待遇比这个还好。
Ruth 发表于 4/14/2016 2:28:26 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2000092&postid=71406221#71406221][/url]

是的，目前仅限旧金山市。单位跟单位benefit差别非常大。

tnnd错过了好时候，我那会儿才一半啊

刚想说错过了，一看旧金山市，那跟我家没关系…

按照工作performed的地方，不是按照居住地。

这样的话我老公的产假竟然比我还多，阿阿阿。

回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2000092&postid=71406169#71406169]1楼pking888的帖子[/url] 咱怎么就没赶上酱的好事。。。 三番pro Employee 它认第二没人敢认第一。。