想回国看老人，vacation只有五天了，病假和事假还剩五天。能让主管批准用vacation 和 personal days 加起来回国么？谢谢

我觉得不合适 跟老板商量看能不能多给几天呗

我觉得不合适 跟老板商量看能不能多给几天呗
zedflying 发表于 4/13/2016 9:56:19 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1999462&postid=71390462#71390462][/url]

谢谢，美眉是指无薪假期么？

我也觉得不合适，除非是家里有事情，老人生病之类的，还能有一个好的理由。 你回国这么大的事情难道不计划吗？攒好了假期再去不行吗？

我也觉得不合适，除非是家里有事情，老人生病之类的，还能有一个好的理由。
你回国这么大的事情难道不计划吗？攒好了假期再去不行吗？
westlake 发表于 4/13/2016 10:03:31 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1999462&postid=71390524#71390524][/url]

谢谢妹妹，我刚进这家公司一年，每年假期只有五天。去年的假期我没用，白给公司多干了五天：-（

想回国看老人，vacation只有五天了，病假和事假还剩五天。能让主管批准用vacation 和 personal days 加起来回国么？谢谢

weili22 发表于 4/13/2016 9:52:58 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1999462&postid=71390432#71390432][/url]

我们公司是不可以的，明文规定personal day是家人生病了需要照顾的最初24小时。比较典型的例子就是小娃病了不能去daycare。

你问问老板有没有unpaid vacation可以让你用，或者negative vacation days。我们公司允许员工借下一年的天数。

我们公司是不可以的，明文规定personal day是家人生病了需要照顾的最初24小时。比较典型的例子就是小娃病了不能去daycare。

你问问老板有没有unpaid vacation可以让你用，或者negative vacation days。我们公司允许员工借下一年的天数。


SimplyNaked 发表于 4/13/2016 10:10:16 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1999462&postid=71390603#71390603][/url]

还能两年的假期合用么？去年的假期我没用，白给公司多干了五天：-（

这个要问你们的HR或者公司的条例一般会写清楚。各种试用情况。我原来公司也有personal day，但我真不知道和vacation有区别，我们组的人就当vacation请了，老板也没跟我们提过，组里大部分都是刚毕业没娃的。

这个看情形跟老板吧。 我这个工作就可以。 当年我就是借了假回国两周的

顶一下

今年的假六月过期，我能跟主管说我七月份把今年的假和明年的假一起休么？人事会同意么？有经验的妹妹支个招，谢谢

今年的假六月过期，我能跟主管说我七月份把今年的假和明年的假一起休么？人事会同意么？有经验的妹妹支个招，谢谢
weili22 发表于 4/13/2016 10:53:04 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1999462&postid=71391091#71391091][/url]

no harm to ask

我们这里病假连续两天以上要医生证明，但如果回国最后一天请病假，老板一般也就睁一眼闭一眼了

还能两年的假期合用么？去年的假期我没用，白给公司多干了五天：-（
weili22 发表于 4/13/2016 10:12:23 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1999462&postid=71390630#71390630][/url]

也许可以。有的公司允许rollover假期，比如5天10天，没用完的可以留到下一年用。具体你要看HR policy。不过一般你们公司内部网都应该有这些记录，员工有几天vacation，用了几天，还剩几天什么的。

今年的假六月过期，我能跟主管说我七月份把今年的假和明年的假一起休么？人事会同意么？有经验的妹妹支个招，谢谢
weili22 发表于 4/13/2016 10:53:04 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1999462&postid=71391091#71391091][/url]

again，这要看你们公司允许不允许vacation carryover。

如果不允许，也许你可以6月底回去7月初回来，一共10天。两个星期回国也差不多了。

还能两年的假期合用么？去年的假期我没用，白给公司多干了五天：-（
weili22 发表于 4/13/2016 10:12:23 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1999462&postid=71390630#71390630][/url]

你可以问问去年的假期是不是可以rotate到今年，一般来说，个人假期有个cap，就是攒到一定的数了必须用掉，那个数以下，可以攒起来一起用。但是理论上不能vacation和病假还有personal day合用。而一般公司都会明确的说，vacation day绝对不能跟personal day连起来。

lz不搞清楚自己公司怎么休还要问网友…

这个要问你们的HR或者公司的条例一般会写清楚。各种试用情况。我原来公司也有personal day，但我真不知道和vacation有区别，我们组的人就当vacation请了，老板也跟我们提过，组里大部分都是刚毕业没娃的。
Veronicalogan 发表于 4/13/2016 10:42:48 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1999462&postid=71390971#71390971][/url]

personal day一般是给你拿来处理琐事的，比如突然哪天小孩需要去看病呀，接送呀，开家长会呀。或者有朋友来需要陪一下什么的，或者需要去邮局寄东西呀。管的严格的，就只好用personal day去处理了。很多单位会明确的说personal day不能拿来作为vacation day用的。

You can ask whether you can roll over the vacation time of last year to this year. We allow to roll over 10 days.

什么公司vacation只有5天啊？ 这福利也太差了啊。不要把人累死吗？

老中公司吗？5天太抠了。