昨天我们公司第三轮layoff,开始影响我们这个headquarter,光是我们办公楼这一层就lay 30个人,有工作5,6年已毕业就来的,也有我们的一个女director,在公司做了有20年了吧。我们公司很多人背景都不错的。
我心里是很震惊的,一个行业不行,公司要layoff,都没有人情了,这个女director每天看起来都超忙,也对自己要求蛮严格。现在估计50岁吧,在一个公司工作半辈子,混到这个级别。
我们公司很大,做很多行业,石油相关行业现在这会价格低,竟然也不考虑把人移到其他行业,直接就裁人。
没有身份问题。现在思考自己在中国一点都不担心失业或被裁。一方面人更有信心,一方面觉得在中国可以谈谈人脉。
可是在美国,人脉就那么几个小圈子,个人能力也没那么突出(口才就输了)。觉得Layoff还是很难得。
我心里是很震惊的,一个行业不行,公司要layoff,都没有人情了,这个女director每天看起来都超忙,也对自己要求蛮严格。现在估计50岁吧,在一个公司工作半辈子,混到这个级别。
我们公司很大,做很多行业,石油相关行业现在这会价格低,竟然也不考虑把人移到其他行业,直接就裁人。
没有身份问题。现在思考自己在中国一点都不担心失业或被裁。一方面人更有信心,一方面觉得在中国可以谈谈人脉。
可是在美国,人脉就那么几个小圈子,个人能力也没那么突出(口才就输了)。觉得Layoff还是很难得。