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从公司layoff说

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16-04-05 21:46操作
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VP这种级别的不好找工作~~~不是投行那种VP~~~


xiaowuzhi 发表于 3/11/2016 10:53:55 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71061941#71061941][/url]

为什么呢?是因为年龄大吗?不能往低级别的工作找吗?
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16-04-05 21:46操作
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我们这种天天跳槽的人,万一被裁了,fire了,冲击应该没那么大
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16-04-05 22:00操作
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为什么呢?是因为年龄大吗?不能往低级别的工作找吗?

mikiya 发表于 4/5/2016 9:46:10 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71314998#71314998][/url]

知道两个老美vp,一个回家靠老公养了,带娃做志愿者。另一个单身的,周游世界了。都是40-50的。
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16-04-05 22:02操作
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所以年轻时拼命要升职啊,过了40就求稳啊,别升职啊,你工资越高,头衔越大,就越容易被开,开了也越不容易找到工作。
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16-04-05 22:44操作
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回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71315155#71315155]104楼starbucks1的帖子[/url]

很多朋友说得都很对。俺给有决定权的领导做小工 属于裁员提前知情者。俺早就看透了 对公司不要抱任何感情 公司为了削减开销就会削减位子 。你恰巧在那个位子上,那就没辙。和领导之间也就那么回事儿 关系过好的 大领导被裁后你也就被挤兑走了。有能力的话 有好机会就走人。若在单位呆的年头很长了 职位又没那么重要 那就要显现点活力来。裁员可年龄大的来的 把你用干了就要换新鲜血液的。把老人裁掉重新招新人都碰到过。 有朋友说不上班就没这个问题了。是有一定道理的。那就是给自己当领导 自己创业。没创业过 创业其它难处肯定也有的
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16-04-05 22:52操作
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不上班就免疫这个风险
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16-04-05 23:17操作
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所以年轻时拼命要升职啊,过了40就求稳啊,别升职啊,你工资越高,头衔越大,就越容易被开,开了也越不容易找到工作。
starbucks1 发表于 4/5/2016 10:02:33 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71315155#71315155][/url]
生不升职各有有缺 有些行业低端的职位要体力好精力好 一辈子学习新知识 我原来大组的一个40多的同事就是别的公司裁掉的 因为之前的方向窄花了好久才自学找到工作的
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16-04-05 23:32操作
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现在工资越来越要求高, 有些公司根本不喜欢老员工, 所以我们不要把感情寄托在某一个公司上。
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16-04-06 00:47操作
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刚刚被雷,心力交瘁。一辈子在一个公司工作到老已经变成了童话。。。
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16-04-22 14:19操作
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[em102]
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16-04-23 01:11操作
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抱抱。振作起来吧。在美国没有大锅饭的, 也许政府部门这样, 但都是谁也不欠谁, 你想跳槽给一个两周通知就好了。 公司裁员真的也是为了取悦华尔街而已。 私人家族企业, 不上市的大公司或者家族占有很大股份的公司就稳定多了。 不要太专一了, 他们可以layoff你也一样有资格辞职。 只是这次他们先下手了。 希望找到好工作
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16-04-23 16:51操作
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同意,资本主义国家真的不是讲感情的地方,所以不要太走心走肾,尽力就好,免得以后觉得太伤感。

还有很多公司进去就会给你造成一种幻觉,强调很多的team building, 大家相互support啊,全是资本家打得虚伪的感情牌。从不相信和同事或者老板是真朋友,触动利益的都不可能成为真朋友。


luckystar11 发表于 3/12/2016 1:49:34 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71063407#71063407][/url]
这个留下来参考,周二开始新工作。
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16-04-24 15:06操作
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现在没有什么工作🈶️job security。marketable skills才是真正的job security。
3boysmama 发表于 3/11/2016 3:25:35 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71056885#71056885][/url]
顶这个。
但看着这楼里的帖子真是各种心酸。
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16-04-25 12:00操作
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其实很多公司裁员,也是不得已,必须cut cost, 不然公司本身保不住,这样大家全都没工作了。 我们作为螺丝钉,被抛弃总是觉得很惨,但好歹有失业保险,而且再找工作对大多数人也是迟早的问题。 过来这个坎,海阔天空。
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16-04-25 15:39操作
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见多了已经习惯了。经济危机中看了太多,有老头老太一辈子朋友工作都在公司,被裁后绝望大哭的,有年轻有为的明日之星被搞懵了双眼含泪的,有刚买房/生孩子要养一大家的。。。 最震撼的是看着曾经仰望的业界人物,呼风唤雨,意气风发,之后被裁了就什么也不是了。。。 之后我就看开了,尽职工作,但不会有什么情感上的递托。有好的机会就跳。在公司没有任何私人物品,如果被裁拿起包包就走。
Cybercat 发表于 3/11/2016 9:04:55 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71060754#71060754][/url]
学习了
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16-04-25 15:42操作
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VP这种级别的不好找工作~~~不是投行那种VP~~~


xiaowuzhi 发表于 3/11/2016 10:53:55 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71061941#71061941][/url]
以前有个工作一进去就有个头被裁了,但是package很好,有一年的薪水。她乐呵呵的又找了个类似的工作 确实有marketable skills被裁不是坏事
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16-04-25 15:44操作
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就是因为看过这些,虽然我和我老公收入都不错,我们家基本以一个人的收入来生活 另一个人的收入来为未来做打算。生活过得舒适,但不奢侈。房子买的是两倍收入,在南方房价不贵,我们的两倍收入可以买很好的房子了。这样万一有什么,我们都能比较轻松的应对。
jlhe662002 发表于 3/12/2016 3:59:02 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71063784#71063784][/url]
嗯嗯,以前有个同事也这么说过,金玉良言啊 买房真不能太撑
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16-04-25 15:52操作
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所以年轻时拼命要升职啊,过了40就求稳啊,别升职啊,你工资越高,头衔越大,就越容易被开,开了也越不容易找到工作。
starbucks1 发表于 4/5/2016 10:02:33 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71315155#71315155][/url]
学习了
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16-04-26 10:45操作
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不是那么简单的事 拿油公司举例 大多数match的工作都在houston 被裁了上哪找去 我现在这个职位听我老板讲有好多油公司layoff的人也来应征 根本也不是多match 我年轻干这个算是入门涨经验 干了十几二十年的回头来干这个不觉得委屈么 再说了 都是拖家带口的 本地找不到工作一家子都跑外地去?老婆或者老公的工作怎么办? 再一个 level越高的职位越少 一个萝卜一个坑
我不理解的就是,被裁了就再找工作呗。老头老太可以理解。刚买房生娃的可以理解。业界人物,还怕不好找下家么?

kengdie 发表于 3/11/2016 9:09:30 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71060809#71060809][/url]
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16-05-03 01:09操作
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这是什么理论,年薪30万的肯定比年薪20万的安全感强,实在不行人家自降10万肯定比你20万的popular啊
所以年轻时拼命要升职啊,过了40就求稳啊,别升职啊,你工资越高,头衔越大,就越容易被开,开了也越不容易找到工作。
starbucks1 发表于 4/5/2016 10:02:33 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71315155#71315155][/url]
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