父母为什么没办法给他转钱

其实这哥们可以啊，刷一年题就拿到一把证书和高盛的offer。高盛最后估计是headcount没了，那就非战之罪了。找工作就是这么回事，天时地利人和，他欠了点天时。讲真我觉得他去做码农都可惜了，他该去那种大公司的research部门搞研发的。

而且他的物理背景对于cs也没用

他就是对现实要求太高

子不想浪费时间在物理上

对cs太憧憬了

切实的说是并没有脚踏实地

楼主，我从专业角度来说一个大家还没说到的点子。

我觉得你用java刷题可能吃亏了。从我看来，Java目前已经是低端程序员市场了，岗位都被印度人占领了。干的都是堆垃圾代码的工作，用java做的项目根本不需要算法多牛逼， 说难听点chatgpt都能胜任。你要找到工作，要么项目经验多，要么工资低，而你的phd经验在这个卑微的行业是起反作用的。

但是你的背景是没问问题的，刷题练会的能力最终也会有用。我觉得你换个更注重你science背景的编程岗位，应该会有人value的。ICC这条路不行的。

总之我觉得楼主是被一亩三分地害了。

Update：刷题是高中生的事情。刷得再好再多，也只能证明数据结构过关了。CS的核心课还有操作系统，编译原理，体系结构，外围的网络，数据库，图形图像乱七八糟的还有好多，然后AI机器学习又是一大堆。这里面哪一门课精通了，给行业核心的开源项目提一些补丁，我想找个一年15万的工作应该都没问题。但是现在都想刷个题一年50万，我觉得这种好事应该以后比较难了。

多小的厂连身份都不给办？

guogai 发表于 2023-10-25 01:24

太多了好吗…………我前雇主，总部在欧洲的，在美国有个分部，大概200人。当时我是这个美国分公司招的第一个需要办h1b的员工，招我还是因为本来谈好的一个不需要sponsor的人临时变卦不来了，才火急火燎的招了我。我在这家公司抽h1b抽到第三年拿到了h1b，后来跳槽走人了去了大厂，但是跟老东家还保持着很不错的关系。所以我原来的老板跟我聊天我才知道，我走之后他们招工就明确写了不sponsor因为发现抽h1b居然中签率这么低，开销大而且抽中了也可能留不住人

MARK

用转马的做例子不行。不过CS新毕业的现在工业界确实不好找。在公司的也担心layoff.

物理博士或其他理科类博士转码几年前感觉挺容易的

G家还挺愿意招这类员工，说是可以给公司发展开拓不一样的思路

现在大概这样背景的员工太多了 人家已经不稀罕了

呵呵，把CS的基础知识叫做八股文，你跟楼主一样啊，除了刷题别的什么都看不上。

楼主也是这么说的：虽然专业不是计算机，java八股文也答得一塌糊涂

这种人我见的多了，到了公司什么什么架构都不懂，一般都要培训很久才能上手，还真以为会几个算法题就什么都能干了啊。

再说了，楼主还不眼高么，反复强调自己research多厉害，只盯着狗家和高盛，这不是眼高什么是眼高？

Java基本知识都一塌糊涂，这不是手低，什么是手低？

当然不否认楼主能把research做到这个水平，题刷到这个水平，还是很聪明的。年景好的时候，大公司，甚至一些中小公司都还是愿意培养这种人的，所以才有那么多刷题刷的好的能拿到大包。可是今年这个市场，大批有经验，来了就能上手的都在找工作，为啥要找你这种自我感觉良好，可是连Java基础知识都没有，而且还看不上的呢。

multiplelife 发表于 2023-10-25 01:38

这人连cs学位都没有，背景怎么好了？

当然这人确实优秀，但是优秀也不是想干什么就干什么。

那些说非科班的，理科里我最佩服的就是能把物理学好的人......物理phd毕业的，我觉得可以打败很多所谓的cs科班生了......
想不出名字啊啊啊 发表于 2023-10-25 07:46

真的都是牛人 我见过很多。。。只是工作确实不好找，极少数人能找到跟专业匹配的工作。。

不能找找物理的博后么？先干着呗。

不找quant吗？为啥要死磕cs，就算面合同工也主要看中经验不是刷题啊，毕竟得直接上手。

刚刚和partner讨论了一下楼主这个case。我的意见是这个人学校和编程能力都可以，编程基础扎实的PhD不好找，我建议联系一下。Partner看了以后认为，这人上一份工作是读PhD。PhD的本职工作就是出paper，智力一般的5年毕业手上有两三篇paper。这个人读了7年只有一篇，表示业务能力不行，或者不务正业在干别的事情。

我看楼主确实2019年就开始狂刷leetcode了。从老板的角度看来，这叫工作态度不好。如果我招进来，还是天天刷题等着拿大包，那确实会是个招聘事故。

Update: 我又仔细看了一眼睛。楼主2015年的PhD，到2019年快点的主要成果已经做出来了。是不是楼主2019年其实已经达到毕业要求了，然后故意延期准备转行啊。

不找quant吗？为啥要死磕cs，就算面合同工也主要看中经验不是刷题啊，毕竟得直接上手。

Zigzag123 发表于 2023-10-25 09:03

Sell Side目前啥情况不大清楚了

表现还算过得去的基金就那么几个， 或者要有connection, 或者要有金牌吧。 认识的几位金牌找的工作也很一般。

刚刚和partner讨论了一下楼主这个case。我的意见是这个人学校和编程能力都可以，编程基础扎实的PhD不好找，我建议联系一下。Partner看了以后认为，这人上一份工作是读PhD。PhD的本职工作就是出paper，智力一般的5年毕业手上有两三篇paper。这个人读了7年只有一篇，表示业务能力不行，或者不务正业在干别的事情。这个我确实也没法argue。

wdong 发表于 2023-10-25 09:08

要是换了CS专业，你partner倒是没说错；我们当年毕业的硬标准就是三篇paper。但是这是物理啊，本来就不好出paper，而且一篇Science，不比三篇灌水论文强多了么。人家老板都认可他的工作让他毕业了，这就说明他作为PhD完全合格了嘛。

我一直以为cs是最不看重背景的专业了……