happylife999 发表于 2025-03-14 20:53

我也想说随便找个医生开个假条公司就能批吗？三个月甚至半年？真这麽容易大家都这麽做了，谁还到公司做牛做马受气？要是公司不批硬休就算旷工被开了吧

赶紧约精神科医生试试， 我觉得应该比较好弄， 他们见的多了。

赶紧约精神科医生试试， 我觉得应该比较好弄， 他们见的多了。

gokgs 发表于 2025-03-14 21:24

就是见的多了才不好弄，医生也怕坏了自己的名誉或者给自己找事遭查，不是真的有病不会开假条的，特别是长期的。除非医生是你家亲戚或者沾亲带故

如果进行PIP,以后新工作背景调查会挂了吗？

-会 我认识的一个老实ABC孩子就是因为前面那个PI P，

后来找工作都要下offer 了 他老实承认上次那个工作PI P 结果offer 泡汤了

complicated 发表于 2025-03-14 21:10

这孩子太老实了，老实人吃亏。

gokgs 发表于 2025-03-14 21:23

这个属于自己傻。 没办法。

所以说老实孩子不会撒谎 又说怕入职了万一被查到

dukenyc125 发表于 2025-03-14 13:08

不要辞职，不要签任何文件，不要接受PIP，有什么都说我需要时间考虑

1. 马上看心理医生，理由是公司toxic environment，失眠，情绪低落，配药吃药

2. 拿了医生假条去请病假，sick day, disability leave豆整上

3. 请律师咨询

4 搜集证据，包括和老板对话，performance review，邮件记录

Disability leave 的原因好像不能和公司有关，不然批不了吧？

dukenyc125 发表于 2025-03-14 13:08

不要辞职，不要签任何文件，不要接受PIP，有什么都说我需要时间考虑

1. 马上看心理医生，理由是公司toxic environment，失眠，情绪低落，配药吃药

2. 拿了医生假条去请病假，sick day, disability leave豆整上

3. 请律师咨询

4 搜集证据，包括和老板对话，performance review，邮件记录

Bless MM!!!