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从公司layoff说

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16-03-11 18:38操作
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资本家就是这样呀。 所以以后跳槽的时候也不要忌讳太多。有好的机会就走。
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16-03-11 18:50操作
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全心支持我家领导走faculty 道路
appleapp 发表于 3/11/2016 4:16:14 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71057605#71057605][/url]
觉得FACULTY这么好,不如你自己去当。
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16-03-11 18:58操作
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前公司整栋楼都雷空了
moistwing 发表于 3/11/2016 4:21:16 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71057683#71057683][/url]

我靠,被这个回帖吓死了。。
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16-03-11 19:03操作
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Houston? Slb?
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16-03-11 19:40操作
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真惨烈,有人哭嘛, 其实大家应该早就心里有数了吧。
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16-03-11 19:46操作
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能说说是什么行业吗
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16-03-11 19:46操作
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同意。五年前被雷,靠节蓄和失业金痛快的玩了两年,然后再读个证书转行。现在的眼界与过去完全不同。
被裁过的人说,熬过这关,就会比大多数人强,特别是精神上,几乎无坚不摧。 mudmask 发表于 3/11/2016 4:25:00 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=71057730&postid=71057730#71057730][/url]
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16-03-11 20:19操作
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我们单位是让大家自愿离职或退休,severance按工龄给,一年工龄给一个星期的工资,但是有上限,医疗保险也可以保留几年,但是自己要多负担一部分premium,不少人就拿了这个package退休了。
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16-03-11 20:39操作
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公司不是慈善机构,到lay人的时候每个employee就是spreadsheet上的一个条目而已。
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16-03-11 20:45操作
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是么,纯教书有tenure也会不是铁饭碗么

moistwing 发表于 3/11/2016 4:22:19 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71057696#71057696][/url]
现在很多私立,就算你tenure了,长期拿不到funding就会给你减工资,变相赶你走人
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16-03-11 20:47操作
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太正常了
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16-03-11 20:51操作
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是油公司?
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16-03-11 20:52操作
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这些人会吃福利么?[em101]
stacych8008 发表于 3/11/2016 4:20:18 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71057664#71057664][/url]
福利又不是你交的,unemployment benefit来自employer交的unemployment insurance。
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16-03-11 20:58操作
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能说说是什么行业吗?
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16-03-11 21:04操作
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见多了已经习惯了。经济危机中看了太多,有老头老太一辈子朋友工作都在公司,被裁后绝望大哭的,有年轻有为的明日之星被搞懵了双眼含泪的,有刚买房/生孩子要养一大家的。。。 最震撼的是看着曾经仰望的业界人物,呼风唤雨,意气风发,之后被裁了就什么也不是了。。。 之后我就看开了,尽职工作,但不会有什么情感上的递托。有好的机会就跳。在公司没有任何私人物品,如果被裁拿起包包就走。
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16-03-11 21:09操作
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见多了已经习惯了。经济危机中看了太多,有老头老太一辈子朋友工作都在公司,被裁后绝望大哭的,有年轻有为的明日之星被搞懵了双眼含泪的,有刚买房/生孩子要养一大家的。。。
最震撼的是看着曾经仰望的业界人物,呼风唤雨,意气风发,之后被裁了就什么也不是了。。。
之后我就看开了,尽职工作,但不会有什么情感上的递托。有好的机会就跳。在公司没有任何私人物品,如果被裁拿起包包就走。
Cybercat 发表于 3/11/2016 9:04:55 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71060754#71060754][/url]
我不理解的就是,被裁了就再找工作呗。老头老太可以理解。刚买房生娃的可以理解。业界人物,还怕不好找下家么?
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16-03-11 21:11操作
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当然不会是,以后大学的数量会大幅减少(当然不是说未来几年,而是大趋势),教工也不需要这么多,网络授课会越来越普及,有些课,全国选十个老师教就足够了。


pwwp 发表于 3/11/2016 4:35:02 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71057853#71057853][/url]
faculty不是用来教书的,都是用来申请钱的,我老公他们学校各种抽头,100万申下来,学校拿走60万。
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16-03-11 21:13操作
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现在很多私立,就算你tenure了,长期拿不到funding就会给你减工资,变相赶你走人

qingq 发表于 3/11/2016 8:45:11 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71060511#71060511][/url]
还有就是整个系呼啦就没了。这个算变相裁人。
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16-03-11 21:18操作
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我不理解的就是,被裁了就再找工作呗。老头老太可以理解。刚买房生娃的可以理解。业界人物,还怕不好找下家么?

kengdie 发表于 3/11/2016 9:09:30 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1984387&postid=71060809#71060809][/url]
有的行业就几家大的公司,整个行业不景气时最难找工作的就是高层。反而小兵容易些,因为便宜而且毕竟活总有人要干么。executives几个部门 一合并就只需要一个老板了。当然人家package 也高,可这些人生活花费也高,压力也挺大。
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16-03-11 21:36操作
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买了房以后觉得工作是多么重要,不敢想象被雷会怎样。。。
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