我性格还行啊，所以我没有砍人，而是直接去校长住的那个家属楼，瞅准了一个空着的房子，直接打110砸锁，搬进去住了两年。学校的一堆王八蛋以为我有啥来头，这么牛逼。其实我就是光脚的。

然后校长助理隔三差五找我谈话，让我搬出来，软磨硬泡，我就是不理。

真要耍无赖，大家都会，读书人也不差的。除了砍人，其实只要何处去，办法多的是。

公用马甲34 发表于 2021-06-07 14:48

知道校长住哪个家属楼 且家属楼不刷门卡能进去呢 再找到空房子 再者110还能说服警察帮你砸锁 这一套操作已经厉害了啊

脑子坏掉了海归，中国就那么点资源，接下来西方国家封锁，内卷会比现在严重好多倍

不是某些，是所有。除非党委书记兼校长。

nj_guy 发表于 2021-06-07 10:55

确切的说是“党委领导下的校长负责制”

呵呵，

你能读懂是谁领导谁么？

国内高校的一些黑暗，部分院校、系党委院长/人事处一手遮天的行径比象牙塔外有过之无不及。

国内很多大学搞的tenure制度都是李鸿章的洋务运动那一套。明着的规章制度是抄下来了，但很多隐形规则就看不到了。tenure制度背后有很多规则会赋予同行评议很大的权力来评价学术能力，但同时又有制度来防范院系利用同行评议来搞腐败。譬如大学都会提供申述途径，甚至还给你提供律师来告学校。其目的就是如果当事人对结果有不满，尽量让内部人士来帮助当事人解决这种不满。譬如tenure过程中是否有程序错误，如果有，学校会有专门机构来帮助当事人来纠正结果，而不是让当事人拿着这些证据到外面找律师来告学校。有了这些渠道，院系这些下层实权机构也就不能为所欲为。

karenmxm 发表于 2021-06-07 14:38

国内新体制的问题说白了还是淘汰率太高，十几个萝卜进去抢一个坑，啥规章制度也没用。美国内卷的是找AP这一步，找到了就好很多。国内高校又想要这些人的文章，又没编制给他们，只能这么养蛊。

Re.板上逢中必反的又高潮了。朋友也是海归国内top3，呆了两年不喜欢国内行政制度就跳槽去港大了，心理精神有问题也是可怜人，大家好像没听过Amy Bishop一样，中国也开始仿效tenure制度出现这种惨剧是迟早的事，更别提国内人口基数大了

公用马甲47 发表于 2021-06-07 10:19

跳巢去港大了不就已经很说明问题了？

快看， 估计会删吧

感觉真是走投无路了， 受尽了委屈

[url]https://m.weibo.cn/status/4645559580756505?wm=3333_2001&from=10B6093010&sourcetype=weixin[/url]

cannie 发表于 2021-06-07 09:23

删除了

所以国内的TT制度，就是坑人的。

美国的大部分学校招一个TT，非常谨慎，招来之后，提供很多Support，希望你能够顺利Tenure。不存在和别人竞争的问题。

国内很多学校的TT，招5个，过1个或者2个Tenure，其他三个走人。

zhegufei 发表于 2021-06-07 10:24

而且美国大学有一个tt的空缺不容易， 如果这个人走了， 州里很可能不再批相同的空缺。 近些年美国的tt职位也是越来越少

正解，国内所谓新体系几十万年薪的青椒甚至博后，总给我一种挣几年快钱青春饭的感觉

有没有 MM 对国内高校制度比较了解的来科普一下？

都是非升即走吗？权限在谁手里？有 panel 吗？如果要走，一般的离职 terms 是怎么样的？如果都是做完博后回国，六年过后都过 35 了，下家怎么找？

哎！

nycsunshine 发表于 2021-06-07 09:47

根据我朋友的经历，国内的非升即走类似于美国的tenure评审，应该有类似评审委员会的小组评估，好像评审材料是公开的。我有朋友没有通过评审，学校给她转岗，居然工资更高，但感觉待遇有所下降。

美国没有通过tenure-track也非常凄惨。我有朋友因为各种原因没有通过三个不同学校的tenure评审，他运气好，找到了第四个牛校的tenure-track，最后过了。

re 这一边倒的有点夸张，米国这边被系里大牛bully拿不了tenure走人的我见过。学校制度肯定有问题，但能这么割喉的也不是正常人

Baguette 发表于 2021-06-07 13:56

在这个帖子里面讨论的打不动都是大妈，她们哪里在美国大学呆过啊，只会屁股决定脑袋

这看专业的吧。美国很多finance相关专业tenure成功率超低……

ljoiooq 发表于 2021-06-07 10:26

瞎说。

幸好我早就知道中国没关系不好混，本科的时候就知道，很多很好的助学金都是关系户拿了，哪怕我们的学校是好学校也如此。

当时本科寝室的一个人就天天炫耀它能拿很多助学金，因为它是系里党委书记的亲戚，而我们一般人连知道都不知道这个。

现在看来也是得感谢这段经历，让我早就认识到中国的黑，虽然美国也有那么多的不如意。

家属楼不刷门卡能进去呢 再找到空房子 再者110还能说服警察帮你砸锁 这一套操作已经厉害了啊

amandalee 发表于 2021-06-07 14:50

老的家属楼没有门禁，本部那种，学校院内，都被那些老王八站着给学生日租当炮房了。

当然这波操作必须要有高人支招，还有精准信息。而且让学校投鼠忌器。代驾是你不想在学校发展了，以后科研晋升所有都会被卡脖子。但是学校不敢把我咋样，扣工资，我巴不得，他们也有高人，不会干这波操作。所以息事宁人。我就白住了，他们后来还求爷告奶奶的送瘟神一样把我打发出国。

根据我朋友的经历，国内的非升即走类似于美国的tenure评审，应该有类似评审委员会的小组评估，好像评审材料是公开的。我有朋友没有通过评审，学校给她转岗，居然工资更高，但感觉待遇有所下降。

美国没有通过tenure-track也非常凄惨。我有朋友因为各种原因没有通过三个不同学校的tenure评审，他运气好，找到了第四个牛校的tenure-track，最后过了。

春风过驴耳 发表于 2021-06-07 14:58

你朋友真是牛人，普通人坚持不到第四个机会就肯定找别的饭碗去了。

不屑于抱大腿的海龟真的不适合回国内的学术圈

这哥们挺冷静的 有些领导一手遮天 在高校里面所谓学匪学霸跟黑社会老大有得一比

什么叫耶鲁要他，他导师不让去就不去。乱七八糟感觉逻辑都不通。

龙涎香 发表于 2021-06-07 09:23

有啥难理解的，不写推荐信呗。在美国，尤其学术界刚起步，被推荐信为难的事情好常见啊

确切的说是“党委领导下的校长负责制”

呵呵，

你能读懂是谁领导谁么？

提大提大 发表于 2021-06-07 14:52

书记领导，有功

校长担责，领过

这以后没人敢宣布某某开除了吧？