中小公司的话直接老板同意就没问题吧,有一次紧急回国老板主动把sick days加上了。
Han......我一直把personal day 当事假请的。我以为personal day 就是我想干嘛就干嘛的day, 从来没人纠正我......我也是。我觉得不同就是Personal day不能carry over, 如果不用掉,离职的时候不给转成钱。
绵绵冰 发表于 4/13/2016 3:37:46 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1999462&postid=71394900#71394900][/url]
personal day一般是给你拿来处理琐事的,比如突然哪天小孩需要去看病呀,接送呀,开家长会呀。或者有朋友来需要陪一下什么的,或者需要去邮局寄东西呀。管的严格的,就只好用personal day去处理了。很多单位会明确的说personal day不能拿来作为vacation day用的。我们公司是家人生病也可以用sick days, personal days随便你用来干嘛
福泽狗 发表于 4/13/2016 11:08:52 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1999462&postid=71391268#71391268][/url]
哪个州啊?去年的没用,公司要么要付钱给你,要么可以让你攒下来,不应该就没了,至少加州是这样。我们公司最多可以存500小时,多出来的自动付钱给员工。以前没有这个500小时的限制时,听说有的人存的假都够连休好几年了。
谢谢妹妹,我刚进这家公司一年,每年假期只有五天。去年的假期我没用,白给公司多干了五天:-(
weili22 发表于 4/13/2016 10:09:48 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1999462&postid=71390596#71390596][/url]
还能两年的假期合用么?去年的假期我没用,白给公司多干了五天:-(weili22 发表于 2016-04-13 18:29 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1999462&postid=71390630#71390630][/url]
想回国看老人,vacation只有五天了,病假和事假还剩五天。能让主管批准用vacation 和 personal days 加起来回国么?谢谢 weili22 发表于 4/13/2016 9:52:00 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=71390432&postid=71390432#71390432][/url]