你如果是ra,老板让你休你也没办法,你最后能否毕业都要看他,最好不要把关系弄僵。新AP压力很大,一点点start-up都用来付学生工资了,如果你出不了成果,老板五年后没法tenure损失的是自己的事业。如果不想休学问问系里能不能给一两学期TA,系里愿意的话你老板肯定不会反对,因为他自己不用掏钱。
第一年phd,今年十一月中旬due,老板是AP,我是他遇到的第一个这种case,他建议我秋季休学一学期。版上有没有MM有类似情况,有没有休学过的来谈谈需不需要休学,还有就是休学之后的身份问题。老公也是F1,如果休学是转F2吗,还是维持F1身份呢。无语
bambool 发表于 4/9/2016 6:07:06 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1997821&postid=71355708#71355708][/url]
你如果是ra,老板让你休你也没办法,你最后能否毕业都要看他,最好不要把关系弄僵。新AP压力很大,一点点start-up都用来付学生工资了,如果你出不了成果,老板五年后没法tenure损失的是自己的事业。如果不想休学问问系里能不能给一两学期TA,系里愿意的话你老板肯定不会反对,因为他自己不用掏钱。
reality94 发表于 4/9/2016 8:28:04 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1997821&postid=71356515#71356515][/url]找TA靠谱。没觉得LZ老板极品。建议流产那个是极品。老板的钱,人有顾虑也正常。
我还知道学生怀孕了老板建议流产的呢 不是建议 是强烈要求这个简直没人性了,能告吗
addicted0925 发表于 4/9/2016 7:58:15 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1997821&postid=71356326#71356326][/url]
虽然老板这样建议不是很合适,如果是新ap遇上lz这样phd第一年就生孩子的也真是被坑得不轻。很多新ap刚开始没什么钱,学校的启动资金只够养一个学生re,没觉得老板有什么极品的,lz这种一来就生的也真是少见
piggydudu 发表于 4/10/2016 12:28:15 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=1997821&postid=71358334#71358334][/url]