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24-06-03 22:38操作
只看楼主AA分享不感兴趣
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24-06-03 22:40操作
只看TAAA分享

属于被AI影响的行业?

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24-06-03 22:41操作
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找找recruiter

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24-06-03 22:45操作
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现在这个就业市场,最重要的工作就是保住现有的工作。


你各种申请,若有人透露给现公司,连现在的工作都危险。


不见得是你的缘故,市场如此。

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24-06-03 22:46操作
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除了不是风投行业 其他跟你一模一样的经历 就是今年市场不好呗 再牛的人想逆流而上也是不容易的 有一搭没一搭地找着 等市场回暖呗

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24-06-03 22:52操作
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wyzds 发表于 2024-06-03 22:45

现在这个就业市场,最重要的工作就是保住现有的工作。


你各种申请,若有人透露给现公司,连现在的工作都危险。


不见得是你的缘故,市场如此。


我老板知道我想跳槽,因为公司内部转组我也试了几次。每次都提前通知他了(公司规定的),他也支持我继续往前走。我目前的职位还算稳,不过话也不能说太满,所以我这不是居安思危折腾跳槽呢嘛

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24-06-03 22:53操作
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隔壁那种是个别事件

现在白领就业市场就是极差

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24-06-03 22:54操作
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annnna 发表于 2024-06-03 22:46

除了不是风投行业 其他跟你一模一样的经历 就是今年市场不好呗 再牛的人想逆流而上也是不容易的 有一搭没一搭地找着 等市场回暖呗


从去年一路差到今年,关键是不知道什么时候市场回暖。遥遥无期的feel

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24-06-03 22:57操作
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Biotech 行业。同样骑驴找马,想找个小公司的function head 职位今年以来几乎没有合适的职位有猎头骚扰,自己在网上投了几个要么没回应要么初次面试就被刷下去了。市场和一两年前完全比差多了。
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24-06-03 23:01操作
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graceman 发表于 2024-06-03 22:57
Biotech 行业。同样骑驴找马,想找个小公司的function head 职位今年以来几乎没有合适的职位有猎头骚扰,自己在网上投了几个要么没回应要么初次面试就被刷下去了。市场和一两年前完全比差多了。

我有猎头骚扰,还不如不联系我。我都已经senior level了,猎头联系我的工作都是entry level,甚至还是三个月的contract。更别提什么五花八门的bookkeeper和接线客服职位了……


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24-06-04 01:07操作
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今年就业市场真的很差,能不动就别动了。
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24-06-04 01:24操作
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和楼主一慕一样的感受,就业市场怪怪的。
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24-06-04 01:52操作
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可是我年初被layoff的同事都找到工作了。

还包括需要h1b的印度同事。

也是biotech。

我怀疑是不是向我们这样有一搭没一搭找的就是没有人家全职找工的有效率,另外人家也觉得我们骑驴找马的不够desperate没有可能low ball所以索性就不面了?

我听说今年普遍offer比较低。

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24-06-04 02:35操作
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同感,没有几个合适的职位可以申请,估计竞争会很激烈

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24-06-04 04:23操作
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Louisewu 发表于 2024-06-03 23:01

我有猎头骚扰,还不如不联系我。我都已经senior level了,猎头联系我的工作都是entry level,甚至还是三个月的contract。更别提什么五花八门的bookkeeper和接线客服职位了……



一样 不同行业,最近这样的猎头挺多。连我的简历或者领英页面都不读一下,猎头素质也是参差不齐

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24-06-04 05:47操作
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现在很多公司打的假广告,其实不招人,他们假装走一两轮然后就没有了。公司这么做成了常态,很难知道他们是否真的招人

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24-06-04 07:33操作
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现在利率高,估计是投资的钱少了。

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24-06-04 07:51操作
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公用马甲21 发表于 2024-06-04 01:52

可是我年初被layoff的同事都找到工作了。

还包括需要h1b的印度同事。

也是biotech。

我怀疑是不是向我们这样有一搭没一搭找的就是没有人家全职找工的有效率,另外人家也觉得我们骑驴找马的不够desperate没有可能low ball所以索性就不面了?

我听说今年普遍offer比较低。


是的,就算是senior 职位工资也低的吓人,非常的不正常

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24-06-04 08:48操作
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uryevj 发表于 2024-06-04 05:47

现在很多公司打的假广告,其实不招人,他们假装走一两轮然后就没有了。公司这么做成了常态,很难知道他们是否真的招人


这是 HR找存在感,否则前两年扩招的就要丢工作了。

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24-06-04 08:58操作
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uryevj 发表于 2024-06-04 05:47

现在很多公司打的假广告,其实不招人,他们假装走一两轮然后就没有了。公司这么做成了常态,很难知道他们是否真的招人


薛定谔式招人,和我们有空出去投一圈简历一样。

如果遇到价廉物美的就招,否则就不招。

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