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年薪十万是什么概念,大家一起来算算帐吧

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04-05-28 14:15操作
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以下是引用Chanel在2004-5-28 14:05:10的发言:
以下是引用bbfat在2004-5-28 13:59:51的发言:
从hr网站上摘的:

"If you are age 35 or older, you are required to contribute at least 3% of your salary. If you are under age 35, you may contribute less than 3% of your salary. Employees between the ages of 21 and 35 will receive xxx's contribution by contributing 1% of their salary. Contributions will be automatically increased every September until a 3% contribution is reached."

"xxx contribution to the Retirement Plan is as follows:

7.6% of the first $44,250 of salary and
13.3% of annual salary in excess of $44,250,
up to a statutory salary limit of $205,000"

看来好像是服务时间越长越好,如果一两年就跳槽比较吃亏。



哦,你理解错了
如果你年薪8万,他们最多match 44250*7.6% + (80000 - 44250)*13.3%



[此贴子已经被作者于2004-5-28 14:11:13编辑过]



[em03]才看见原来有个“annual” 呀!不过我就想把赚的钱都拿到自己手里,1%也不想放。呵呵,财迷吧?
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04-05-28 14:20操作
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私立。说实话这个医疗保险要自己交钱我还ft了好一阵,当学生的时候都是给cover的,工作了反倒要自己出?!人家说rate是$19.88的时候我还傻乎乎的问是不是annual rate, 被笑话死了。
以下是引用prada在2004-5-28 14:10:26的发言:
公立, 私立?我怎么觉得一般公司福利比学校好. 尤其是医疗保险.

学校好像RETIREMENT PLAN 是比公司好一点. 我们这里是自己出5%, 学校MATCH10%.



以下是引用bbfat在2004-5-28 14:02:10的发言:
以下是引用Chanel在2004-5-28 13:54:55的发言:
3%是不是太少啦?10万每年才3000啊
match 13.3%, 是什么得百分比啊
不会你出一块,公司给你四块?
这种公司我也想去!

不是公司是大学。还有好象我们的医疗保险也比较便宜,最便宜的plan一个月就20块钱。是不是学校都这样啊?

[em04]
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04-05-28 14:20操作
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以下是引用bbfat在2004-5-28 14:15:28的发言:

[em03]才看见原来有个“annual” 呀!不过我就想把赚的钱都拿到自己手里,1%也不想放。呵呵,财迷吧?


1%很少啦,我都是放15%*_*
反正全拿也拿不了的,拿在手里也不知道怎么就给全花了
还不如放进去省心


[此贴子已经被作者于2004-5-28 14:20:31编辑过]

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04-05-28 14:25操作
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还有一个额外的403(b) plan,不知道是什么东西。401k 好像经常听说。


[此贴子已经被作者于2004-5-28 14:25:53编辑过]

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04-05-28 14:29操作
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以下是引用bbfat在2004-5-28 14:20:03的发言:
私立。说实话这个医疗保险要自己交钱我还ft了好一阵,当学生的时候都是给cover的,工作了反倒要自己出?!人家说rate是$19.88的时候我还傻乎乎的问是不是annual rate, 被笑话死了。

小财迷MM,哈哈哈
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04-05-28 14:31操作
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不错了, 我们自己医疗保险还要出20块, SPOUSE和FAMILY, 要几百一个月. 只是,
无论1个孩子还是15个孩子, 都是一个价.
[em29]

以下是引用bbfat在2004-5-28 14:20:03的发言:
私立。说实话这个医疗保险要自己交钱我还ft了好一阵,当学生的时候都是给cover的,工作了反倒要自己出?!人家说rate是$19.88的时候我还傻乎乎的问是不是annual rate, 被笑话死了。
以下是引用prada在2004-5-28 14:10:26的发言:
公立, 私立?我怎么觉得一般公司福利比学校好. 尤其是医疗保险.

学校好像RETIREMENT PLAN 是比公司好一点. 我们这里是自己出5%, 学校MATCH10%.



以下是引用bbfat在2004-5-28 14:02:10的发言:
以下是引用Chanel在2004-5-28 13:54:55的发言:
3%是不是太少啦?10万每年才3000啊
match 13.3%, 是什么得百分比啊
不会你出一块,公司给你四块?
这种公司我也想去!

不是公司是大学。还有好象我们的医疗保险也比较便宜,最便宜的plan一个月就20块钱。是不是学校都这样啊?

[em04]
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04-05-28 14:33操作
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以下是引用prada在2004-5-28 14:31:12的发言:
不错了, 我们自己医疗保险还要出20块, SPOUSE和FAMILY, 要几百一个月. 只是,
无论1个孩子还是15个孩子, 都是一个价.
[em29]


这不是鼓励多生几个,占公家点便宜嘛 :)
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04-05-28 14:39操作
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是啊, 不过好像都是这样. 公司里的保险也是.
原来公司, 20块加SPOUSE, 30块加SPOUSE + 1 KID, 40块SPOUSE + 2 OR MORE KIDS.

美国的政策是倾向孩子多的家庭, TAX, MEDICAL, BENIFIT.

最受不了没钱还一个一个接着生.
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04-05-28 14:40操作
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以下是引用Chanel在2004-5-28 14:33:08的发言:
以下是引用prada在2004-5-28 14:31:12的发言:
不错了, 我们自己医疗保险还要出20块, SPOUSE和FAMILY, 要几百一个月. 只是,
无论1个孩子还是15个孩子, 都是一个价.
[em29]


这不是鼓励多生几个,占公家点便宜嘛 :)

是啊,老墨可乐坏了!
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04-05-28 15:45操作
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以下是引用Chanel在2004-5-28 13:54:55的发言:
3%是不是太少啦?10万每年才3000啊
match 13.3%, 是什么得百分比啊
不会你出一块,公司给你四块?
这种公司我也想去!

很多公司都只match3%啊[em04][em04]
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