我也发现了，我之前告诉过他我前夫跟那个德国人的个人情况他就表现的非常defensive。我问他他的故事他一直不肯说。我之前data过的男的基本都是大大方方告诉我以前的感情史。特别是那个高帅的德国人，他的感情史跟我很早就交代了。我是后来才知道这个工程师以前date的女生基本都是读会计的事业发展的平平，还有一个谈钢琴的还没into他。他坚持说他交往过的女生家世多好多有钱他都没想娶，我也懒得去深究。有次我们俩聊天他无意中提到他以前date的基本都是学会计的，我问他跟学会计的女生谈恋爱是什么感觉? 因为我前任还有前夫之前date的都是名校女医生，我的男性好友娶的也都是phd女工程师女科学家一类，所以我听到的故事都在那一块。然后他就变得defensive，说人家女会计都很聪明热爱科学懂的特别多。我就没吭声心想你总能遇到多面手女会计。我其实一直没有跟他认真交代我的学历背景，只讲了一个最差的。有次我们俩谈了四五个月以后我无意中提到我过去的教育背景，他有点小吃惊然后就拿他跟我比。反观我date过的其他名校理工男不管单博士双博士还是三博士的，这类问题就没出现。
还有一个问题就是我的事业发展的比他好，比如开会我会递个proposal然后大大方方去讲个presentation。他就觉得这类事离他很远。我之前两任都是开会讲presentation讲到腻烦。我前段时间去他们公司面试，是group leader的职位，他还是个engineer，所以他非说他们公司的人都没有title。我说那你老板呢，他说他老板的title他不知道。我也懒得跟他讲。


chaahc1221 发表于 2/20/2019 2:33:26 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2391401&postid=79807966#79807966][/url]

楼主真是每帖都有高楼潜质……看了这段补充的例子，我得说一句：你还是放过他吧。

不是他有多defensive而是你很offensive，你自己没觉出来吗？还以为是什么职业被你这么看不上呢，你要说像The Big Bang Theory里Leonard找了Penny我还容易理解一些，居然是会计？人家会计也称会计师，和工程师、大学老师一样都是需要专业技能的，好吗？至于拉你ex, ex-date的ex出来比较你男友的ex来表现优越感吗？

他一个学mechanical engineering的engineer，难道career ladder就不能是senior engineer，非得是manager，leader？好多学校的系主任其实已经不在academic，research第一线，行政管理会分掉很多精力的。难道就不能是专心学术的professor，专攻技术的engineer？

你的个性与open-minded完全相反，你来这儿也不是听建议的，你只听合你意的，过滤掉可能有道理但是不合你意的。不过我相信你total package好，有“作”的资本。但是，小“作”怡情，大“作”伤感情啊。

作为一个group leader，相信你是了解管理学基本原理的。管理学上说决策是没有最优解的，寻找的是满意解。找对象也类似。你无法穷尽所有的可能项（人），也无法把你的目标要求（硬性的软性的显性的隐性的种种条件）无限列出来，只能列出你最看重的一些要求，给每一项一个固定的权重，加权后比较得分，在已知项里选一个得分最高的。你现在的问题是，你的要求是一点一点动态往上加的，帅、博士、工作好、想settle down，你接受了，然后你又挑，博士不够，还要博学，enginner不够，要当leader，舍得花钱不够，还要浪漫……COME ON 那你早说你要高颜值、会浪漫、博学、性格eccentric、有leadership、ex学历不能低于PhD的名校博士呀。不满意，你早点把人家低分筛掉。找不到，要么继续单着，要么重新评估要求和分配的权重。

好吧，我也不知道为什么打那么多字，应该是白敲了。

看了更新 我也顶着锅盖挺你一句 非常offensive 还看不上会计师！只捡自己爱听的看 不爱听的就怼 斗鸡的感觉 让人疲惫 考古了下楼主的帖子 鄙视别人不遗余力 整个华人男性群体 全被楼主鄙视 被别人鄙视 就说对方defensive 楼主追求的 名校高学历所谓的“高级职业”人群里 dickhead比例明显要高很多 楼主自求多福吧

楼主真是每帖都有高楼潜质……看了这段补充的例子，我得说一句：你还是放过他吧。 不是他有多defensive而是你很offensive，你自己没觉出来吗？还以为是什么职业被你这么看不上呢，你要说像The Big Bang Theory里Leonard找了Penny我还容易理解一些，居然是会计？人家会计也称会计师，和工程师、大学老师一样都是需要专业技能的，好吗？至于拉你ex, ex-date的ex出来比较你男友的ex来表现优越感吗？ 他一个学mechanical engineering的engineer，难道career ladder就不能是senior engineer，非得是manager，leader？好多学校的系主任其实已经不在academic，research第一线，行政管理会分掉很多精力的。难道就不能是专心学术的professor，专攻技术的engineer？ 你的个性与open-minded完全相反，你来这儿也不是听建议的，你只听合你意的，过滤掉可能有道理但是不合你意的。不过我相信你total package好，有“作”的资本。但是，小“作”怡情，大“作”伤感情啊。 作为一个group leader，相信你是了解管理学基本原理的。管理学上说决策是没有最优解的，寻找的是满意解。找对象也类似。你无法穷尽所有的可能项（人），也无法把你的目标要求（硬性的软性的显性的隐性的种种条件）无限列出来，只能列出你最看重的一些要求，给每一项一个固定的权重，加权后比较得分，在已知项里选一个得分最高的。你现在的问题是，你的要求是一点一点动态往上加的，帅、博士、工作好、想settle down，你接受了，然后你又挑，博士不够，还要博学，enginner不够，要当leader，舍得花钱不够，还要浪漫……COME ON 那你早说你要高颜值、会浪漫、博学、性格eccentric、有leadership、ex学历不能低于PhD的名校博士呀。不满意，你早点把人家低分筛掉。找不到，要么继续单着，要么重新评估要求和分配的权重。 好吧，我也不知道为什么打那么多字，应该是白敲了。 军装控哇 发表于 2/20/2019 6:58:00 PM

楼主真是每帖都有高楼潜质……看了这段补充的例子，我得说一句：你还是放过他吧。

不是他有多defensive而是你很offensive，你自己没觉出来吗？还以为是什么职业被你这么看不上呢，你要说像The Big Bang Theory里Leonard找了Penny我还容易理解一些，居然是会计？人家会计也称会计师，和工程师、大学老师一样都是需要专业技能的，好吗？至于拉你ex, ex-date的ex出来比较你男友的ex来表现优越感吗？

他一个学mechanical engineering的engineer，难道career ladder就不能是senior engineer，非得是manager，leader？好多学校的系主任其实已经不在academic，research第一线，行政管理会分掉很多精力的。难道就不能是专心学术的professor，专攻技术的engineer？

你的个性与open-minded完全相反，你来这儿也不是听建议的，你只听合你意的，过滤掉可能有道理但是不合你意的。不过我相信你total package好，有“作”的资本。但是，小“作”怡情，大“作”伤感情啊。

作为一个group leader，相信你是了解管理学基本原理的。管理学上说决策是没有最优解的，寻找的是满意解。找对象也类似。你无法穷尽所有的可能项（人），也无法把你的目标要求（硬性的软性的显性的隐性的种种条件）无限列出来，只能列出你最看重的一些要求，给每一项一个固定的权重，加权后比较得分，在已知项里选一个得分最高的。你现在的问题是，你的要求是一点一点动态往上加的，帅、博士、工作好、想settle down，你接受了，然后你又挑，博士不够，还要博学，enginner不够，要当leader，舍得花钱不够，还要浪漫……COME ON 那你早说你要高颜值、会浪漫、博学、性格eccentric、有leadership、ex学历不能低于PhD的名校博士呀。不满意，你早点把人家低分筛掉。找不到，要么继续单着，要么重新评估要求和分配的权重。

好吧，我也不知道为什么打那么多字，应该是白敲了。

军装控哇 发表于 2/20/2019 6:58:58 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2391401&postid=79810099#79810099][/url]

作为被鄙视的会计必须顶一下军装mm

楼主你是一整天就研究这个么...没男人活不了的类型？

看了楼主的一些帖子，猜测楼主一定是毕业于藤校（Harvard可能较大），事业出类拔萃，年收入起码30万以上，华人上Top 5的大美女级别的。 这样的package不妥协是正常的～

楼主你是一整天就研究这个么...没男人活不了的类型？ 牛肉酱面 发表于 2/20/2019 8:13:00 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=79810629&postid=79810629#79810629][img][/img][/url]

楼主你找个得诺贝尔奖的，然后带他去趟韩国。祝你们幸福。 楼主真是每帖都有高楼潜质……看了这段补充的例子，我得说一句：你还是放过他吧。 不是他有多defensive而是你很offensive，你自己没觉出来吗？还以为是什么职业被你这么看不上呢，你要说像The Big Bang Theory里Leonard找了Penny我还容易理解一些，居然是会计？人家会计也称会计师，和工程师、大学老师一样都是需要专业技能的，好吗？至于拉你ex, ex-date的ex出来比较你男友的ex来表现优越感吗？ 他一个学mechanical engineering的engineer，难道career ladder就不能是senior engineer，非得是manager，leader？好多学校的系主任其实已经不在academic，research第一线，行政管理会分掉很多精力的。难道就不能是专心学术的professor，专攻技术的engineer？ 你的个性与open-minded完全相反，你来这儿也不是听建议的，你只听合你意的，过滤掉可能有道理但是不合你意的。不过我相信你total package好，有“作”的资本。但是，小“作”怡情，大“作”伤感情啊。 作为一个group leader，相信你是了解管理学基本原理的。管理学上说决策是没有最优解的，寻找的是满意解。找对象也类似。你无法穷尽所有的可能项（人），也无法把你的目标要求（硬性的软性的显性的隐性的种种条件）无限列出来，只能列出你最看重的一些要求，给每一项一个固定的权重，加权后比较得分，在已知项里选一个得分最高的。你现在的问题是，你的要求是一点一点动态往上加的，帅、博士、工作好、想settle down，你接受了，然后你又挑，博士不够，还要博学，enginner不够，要当leader，舍得花钱不够，还要浪漫……COME ON 那你早说你要高颜值、会浪漫、博学、性格eccentric、有leadership、ex学历不能低于PhD的名校博士呀。不满意，你早点把人家低分筛掉。找不到，要么继续单着，要么重新评估要求和分配的权重。 好吧，我也不知道为什么打那么多字，应该是白敲了。

我也发现了，我之前告诉过他我前夫跟那个德国人的个人情况他就表现的非常defensive。我问他他的故事他一直不肯说。我之前data过的男的基本都是大大方方告诉我以前的感情史。特别是那个高帅的德国人，他的感情史跟我很早就交代了。我是后来才知道这个工程师以前date的女生基本都是读会计的事业发展的平平，还有一个谈钢琴的还没into他。他坚持说他交往过的女生家世多好多有钱他都没想娶，我也懒得去深究。有次我们俩聊天他无意中提到他以前date的基本都是学会计的，我问他跟学会计的女生谈恋爱是什么感觉? 因为我前任还有前夫之前date的都是名校女医生，我的男性好友娶的也都是phd女工程师女科学家一类，所以我听到的故事都在那一块。然后他就变得defensive，说人家女会计都很聪明热爱科学懂的特别多。我就没吭声心想你总能遇到多面手女会计。我其实一直没有跟他认真交代我的学历背景，只讲了一个最差的。有次我们俩谈了四五个月以后我无意中提到我过去的教育背景，他有点小吃惊然后就拿他跟我比。反观我date过的其他名校理工男不管单博士双博士还是三博士的，这类问题就没出现。 还有一个问题就是我的事业发展的比他好，比如开会我会递个proposal然后大大方方去讲个presentation。他就觉得这类事离他很远。我之前两任都是开会讲presentation讲到腻烦。我前段时间去他们公司面试，是group leader的职位，他还是个engineer，所以他非说他们公司的人都没有title。我说那你老板呢，他说他老板的title他不知道。我也懒得跟他讲。 chaahc1221 发表于 2/20/2019 2:33:26 PM

是啊，我一直好奇她是哪路神仙呢，结果连开个会都拿出来说事。现任男友连她会上做个talk 都景仰呢，这离楼主口口声声多少个mit, 哈佛前男友们差得很远哩。连我们吃瓜群众也觉得配不上你呢。 她发帖当然不是来听建议的。就是想找几个听众来炫耀她的聪明帅气的男人的，real or imagined。这么肤浅的女人非要装深刻，还到处diss别人。家里多买几个镜子照照吧。当年学GRE有个单词形容一个人“愚蠢而不自知”，很久没用忘了，说得就是楼主这样的人。

看了更新 我也顶着锅盖挺你一句 非常offensive 还看不上会计师！只捡自己爱听的看 不爱听的就怼 斗鸡的感觉 让人疲惫 考古了下楼主的帖子 鄙视别人不遗余力 整个华人男性群体 全被楼主鄙视 被别人鄙视 就说对方defensive 楼主追求的 名校高学历所谓的“高级职业”人群里 dickhead比例明显要高很多 楼主自求多福吧 lvhuaele 发表于 2/20/2019 7:07:00 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=79810159&postid=79810159#79810159][/url]

回复 [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2391401&postid=79810686#79810686]65楼alice240638的帖子[/url] 只有这个比较能说得通。。。

每次军装mm 说完话我就觉得没啥好补充的了 😅 对一个人的职业连基本的尊重都没有，爱从何谈起呢？ 你俩的打压也算是彼此彼此吧。 初遇的光环消逝之后就只剩下赤裸裸的人性了。这时的美才是真美。

嗯 白敲的

楼主真是每帖都有高楼潜质……看了这段补充的例子，我得说一句：你还是放过他吧。 不是他有多defensive而是你很offensive，你自己没觉出来吗？还以为是什么职业被你这么看不上呢，你要说像The Big Bang Theory里Leonard找了Penny我还容易理解一些，居然是会计？人家会计也称会计师，和工程师、大学老师一样都是需要专业技能的，好吗？至于拉你ex, ex-date的ex出来比较你男友的ex来表现优越感吗？ 他一个学mechanical engineering的engineer，难道career ladder就不能是senior engineer，非得是manager，leader？好多学校的系主任其实已经不在academic，research第一线，行政管理会分掉很多精力的。难道就不能是专心学术的professor，专攻技术的engineer？ 你的个性与open-minded完全相反，你来这儿也不是听建议的，你只听合你意的，过滤掉可能有道理但是不合你意的。不过我相信你total package好，有“作”的资本。但是，小“作”怡情，大“作”伤感情啊。 作为一个group leader，相信你是了解管理学基本原理的。管理学上说决策是没有最优解的，寻找的是满意解。找对象也类似。你无法穷尽所有的可能项（人），也无法把你的目标要求（硬性的软性的显性的隐性的种种条件）无限列出来，只能列出你最看重的一些要求，给每一项一个固定的权重，加权后比较得分，在已知项里选一个得分最高的。你现在的问题是，你的要求是一点一点动态往上加的，帅、博士、工作好、想settle down，你接受了，然后你又挑，博士不够，还要博学，enginner不够，要当leader，舍得花钱不够，还要浪漫……COME ON 那你早说你要高颜值、会浪漫、博学、性格eccentric、有leadership、ex学历不能低于PhD的名校博士呀。不满意，你早点把人家低分筛掉。找不到，要么继续单着，要么重新评估要求和分配的权重。 好吧，我也不知道为什么打那么多字，应该是白敲了。 军装控哇 发表于 2/20/2019 6:58:00 PM [url=https://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=79810099&postid=79810099#79810099][img][/img][/url]

谢谢，我在考虑self improve。可能人与人最容易产生深厚感情的时候是最脆弱的时候吧，可是我这几年磨练的内心越来越强大很难让我有脆弱的时候。

chaahc1221 发表于 2/20/2019 6:39:26 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2391401&postid=79809974#79809974][/url]

赞内心强大。
但quick to judge这点容易判断错误，要小心再小心。各行各业都有精英，都有一部分critical thinking的，不能以偏概全。

同意楼主说的做group leader。
RnD单干影响力确实有限，这世界engineer，scientist在无私奉献，默默无闻，除非是得了个大奖，图灵奖，诺贝尔奖；另一方面，领导层，决策层的人却掌控大局。当然也要结合个人兴趣爱好。

楼主真是每帖都有高楼潜质……看了这段补充的例子，我得说一句：你还是放过他吧。

不是他有多defensive而是你很offensive，你自己没觉出来吗？还以为是什么职业被你这么看不上呢，你要说像The Big Bang Theory里Leonard找了Penny我还容易理解一些，居然是会计？人家会计也称会计师，和工程师、大学老师一样都是需要专业技能的，好吗？至于拉你ex, ex-date的ex出来比较你男友的ex来表现优越感吗？

他一个学mechanical engineering的engineer，难道career ladder就不能是senior engineer，非得是manager，leader？好多学校的系主任其实已经不在academic，research第一线，行政管理会分掉很多精力的。难道就不能是专心学术的professor，专攻技术的engineer？

你的个性与open-minded完全相反，你来这儿也不是听建议的，你只听合你意的，过滤掉可能有道理但是不合你意的。不过我相信你total package好，有“作”的资本。但是，小“作”怡情，大“作”伤感情啊。

作为一个group leader，相信你是了解管理学基本原理的。管理学上说决策是没有最优解的，寻找的是满意解。找对象也类似。你无法穷尽所有的可能项（人），也无法把你的目标要求（硬性的软性的显性的隐性的种种条件）无限列出来，只能列出你最看重的一些要求，给每一项一个固定的权重，加权后比较得分，在已知项里选一个得分最高的。你现在的问题是，你的要求是一点一点动态往上加的，帅、博士、工作好、想settle down，你接受了，然后你又挑，博士不够，还要博学，enginner不够，要当leader，舍得花钱不够，还要浪漫……COME ON 那你早说你要高颜值、会浪漫、博学、性格eccentric、有leadership、ex学历不能低于PhD的名校博士呀。不满意，你早点把人家低分筛掉。找不到，要么继续单着，要么重新评估要求和分配的权重。

好吧，我也不知道为什么打那么多字，应该是白敲了。

军装控哇 发表于 2/20/2019 6:58:58 PM [url=http://rd2.huaren4us.com/huaren.php?hrtopic_id=2391401&hrurl=%2fshowtopic.aspx%3ftopicid%3d2391401%26amp%3bpostid%3d79810099%2379810099][img][/img][/url][/url]

真不明白，几个没有结果的EX以及Ex的ex-date至于老拿出来说么？就不能跟现在的date好好的真心的过么？过不下去就分啊，拧巴的真是。。

感觉楼主是天上有地上无 很难有人能配得上

不然往文艺圈找找 导演编剧啥的 肯定既浪漫又博学又有钱
lvhuaele 发表于 2/20/2019 11:57:42 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2391401&postid=79806562#79806562][/url]

RE. 要求这么高 建议楼主天仙孤老终生比较合适。。。。

拧巴。考古了一下楼主，都是些相亲，各种男人，各种对男人的要求…… 就想说一句，楼主你自己根本不知道自己要什么，给人感觉是飘着活的。

回复10楼chaahc1221的帖子 可惜了

---发自Huaren 官方 iOS APP

我也觉得楼主应该是Harvard的。

所以才有这么多优秀的date。

谢谢你的建议，你们组的情况跟我们领域的情况很不一样，不过我觉得这个讨论可以pass了。
我其实不太想找alpha male，约会的时候哈佛心外骨外各种科室的医生都见过。我喜欢那种在academic或者搞rnd有点eccentric但是不切实际的男的。系主任基本就是那类但是我们有个宗教问题。我前夫也是不屑做alpha。我觉得如果对方事业很强其他地方稍微强一些我还好。比如说我前夫就很强势但是我跟他在一起是我让步很多。但是他在我的事业上不打压我，非常鼓励我。这个工程师给我的感觉是在事业上不太鼓励我。我其实觉得如果那个男的很聪明又有点理想化可以在事业上鼓励我跟我浪迹天涯做文化上的小众我就会很满足。
还有我真不觉得找不如我的我很secure， quite the opposite, 我每次找比我强很多的男的都感觉更secure。我是找不如我的感觉非常不secure，担心对方打压我。

chaahc1221 发表于 2/20/2019 3:22:36 PM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2391401&postid=79808490#79808490][/url]

你自己都说喜欢那种不切实际的男的， 回顾你的感情经历是不是也都挺不切实际的？

说白了你最在乎的是男人的智商颜值和事业， 结果找到的男人不心疼不深爱你这个结果挺正常的。 凭什么一个细心温柔专一的好男人会去爱一个不在乎性格和品行的女人。

再问一个更深层一点的问题， 如果你自己没有智商颜值和事业的支撑， 你还会爱你自己吗， 你觉得还值得被爱吗？

希望看那么多书， 接触多元化的信息和人， 没有蒙住了你的慧眼。

我也觉得楼主应该是Harvard的。

所以才有这么多优秀的date。



arburetum 发表于 2/21/2019 9:32:13 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2391401&postid=79813602#79813602][/url]

光环反倒成了包袱。

你不欣赏、不满意甚至嫌弃他(精神世界、表达能力、脾气性格……)，你们在一起很大程度上是靠他的追求(包括容忍你的作、满足对你的浪漫要求、钱的大方等)，然而他的追求不是持续性的，表现出来的就是追到以后松懈了(这个正常)，你提出不满以后也没有improve的意愿(这个不正常)。很俗的一句话：做不到是能力问题，不想做是态度问题。看你的过往发言，不是个会妥协会降低要求的人，何况为了个自己不够满意的对象。两个人都不想往中间地带靠拢，gap永远存在。
军装控哇 发表于 2/20/2019 11:31:25 AM [url=http://forums.huaren.us/showtopic.aspx?topicid=2391401&postid=79806351#79806351][/url]

说的真好。

本来不想说话了，还是再说一点。 约不约到优质date要看自身条件加如何自我兜售。我去年认识的一个自己开公司的犹太医生让我当他女朋友说了很多次我都没答应，他前段时间在我最郁闷的时候又提了一次，前提是我们没有牵手没有任何身体接触。 对很多聪明男的来说你吸引他不是靠跟他上床而是更深层次的东西。比如你是否进取，是否自信并且热爱你的事业，有没有能力challenge他让他跟你一同进步。兴趣爱好是否match，对很多问题有无自己的独特见解，而不是只做花瓶或扮cute。有些人非常热爱工作，那种的不少人想法eccentric也不alpha，想问题讲话跟普通大众非常不同也不屑于fit in任何group。所以你能否辨识接受并且认同他的看法同时在他想要的方向上challenge他还教给他一些他不懂的东西并且加入他as a team member就比较重要。有一个indicator是看他交往过的女生和他的朋友圈还有父母，基本上这些可以说明很多东西。一个人对前任的选择还有朋友的选择可以反应他的成长过程和追求。当然你发现了他的优缺点后还可以想想这人能否被influence被塑造还是冥玩不灵。每个阶段我都喜欢自我reflect一下，被自己别人拍都无所谓，反正人生也是一种经历。一步没走对下一步能对就行。 再有就是如何说服对方摒弃认知偏见接受你的文化和成长经历。这些都有兜售的成分，就是看你能否influence对方in the right direction。我遇到的一些名校男本身自己就有底气去challenge权威或者不迷信权威，所以有些找精神上的队友。 dating是双向选择，一开始当然要尽量attract更多优质男把自己的pool变大然后再考虑怎么选择了。还有优质男这个一般能mentally attract几个那么这一类的基本都能迅速搞定。