(范毅禹律師事务所)公司的大小与能否办绿卡没有直接的关系，但有两点必须注意。第一，在申请劳工卡的过程中，劳工部有时会以公司太小、人员不多、或质疑以苛刻的条件阻扰招募合格的美国人等问题，提出疑问。所以在进行劳工卡的申请时，我们一定要先清楚考虑好资格的要求，要让劳工部知道，一些特殊的要求是有其生意上的必要(Business Necessity)，并非用来故意刁难申请者。甚至我们必须把公司所做的产品，或工程上的资料，实验上的要求等，详细地向劳工部解释。

　　另外，就是如何证明小公司有能力支付员工薪水。多数的小公司只求收支平衡，甚至还在赔钱的阶段，等待产品应市，例如一些新科技公司。如果公司还在赔钱阶段，我们可以把自己过去所有的薪水单提出来，证明公司有能力支付薪水，或是公司提出银行财产资料，证明公司有足够的财力支付员工将来的薪水。还有就是请新科技公司的投资公司出具资料，证明他们会继续在财力上支持此一新科技公司。

　　因此，公司的大小与能否办绿卡并没有直接的关系，而是在于能否提出劳工部或移民局所需要的资料，本所律师群在这方面经验丰富，足以提供协助。

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