刚听完HR的immigration 讲座，说是公司要是在h1visa结束前解雇你，会给你张回程机票，看来机票前是不用存了。还听他们说485的180天是可以换工作的，只要新地方也愿意继续sponser你，而且工作性质差不多。这不错。

HR居然有immigration讲座! 我们的HR什么也不懂. 所以从来不会办Sponsership.

是啊，以前对那些规定只是“听说“，现在能从HR那里得到offical的language，懂了不少。也了解了一些公司的立场。总的来说我们公司挺好的，说是不能因为需要申请H1而拒绝hiring.而且说，面世的时候只能问你是否能合法在美国工作，而不能问具体签证信息。

以下是引用hiimo在2004-10-6 14:27:58的发言：
是啊，以前对那些规定只是“听说“，现在能从HR那里得到offical的language，懂了不少。也了解了一些公司的立场。总的来说我们公司挺好的，说是不能因为需要申请H1而拒绝hiring.而且说，面世的时候只能问你是否能合法在美国工作，而不能问具体签证信息。

While, they won't get fooled even if they have got regulations for asking questions.