我暑假在一个公司做INTERN,用的是CPT.公司同意秋季开学后可以接着做FULL-TIME或者PART-TIME.我到IPO去问了,说可以用CPT,FULL-TIME或者PART-TIME都可以.PART-TIME就不会抵消一年的OPT,FULL-TIME就要扣除OPT的时间.可是觉得疑惑,假如我做PART-TIME,我还做TA.这样合法吗?我是担心IPO的人什么不懂,真要出了问题,他们也不会承担责任的.
希望分享你们的经验.
希望分享你们的经验.
以下是引用mybj在2004-8-8 21:19:09的发言:
如果你TA已经有20个小时了
就不能做CPT了
因为理论上讲学期中间只能part time工作
以下是引用mybj在2004-8-9 19:52:43的发言:
do no take the risk to try
they will find this out when you apply for OPT
以下是引用Evanescence在2004-8-9 23:19:27的发言:以下是引用mybj在2004-8-9 19:52:43的发言:
do no take the risk to try
they will find this out when you apply for OPT
请问申请OPT的时候,移民局都会审核些什么?要填什么表格?难道不是每个人都肯定能拿到OPT吗?
以下是引用mybj在2004-8-8 21:19:09的发言:
如果你TA已经有20个小时了
就不能做CPT了
因为理论上讲学期中间只能part time工作
以下是引用Evanescence在2004-8-9 23:19:27的发言:以下是引用mybj在2004-8-9 19:52:43的发言:
do no take the risk to try
they will find this out when you apply for OPT
请问申请OPT的时候,移民局都会审核些什么?要填什么表格?难道不是每个人都肯定能拿到OPT吗?
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