From MIT BBS. Thought that this is a good post.

-----
发信人: hague (kk)
我的基本情况:female，烂校（地处农村）ph.d, civil engineering，没有任何工作经验
，包括intern都没有，因为老板不让暑假出去干

计划暑假毕业，从今年年初开始找。我的情况有点特殊，就是bf在Washington DC附近,所
以我发简历的地域就限制在那儿附近。

从一月开始，沾边的就发，但因为有地域限制，每天平均也就能发一个简历。二月份接到
一个电话，希望去面试，但不出路费，所以未果。三月份又一个，说等我毕业后，搬到我
bf那以后再面试，还是舍不得钱。四月份的一个又因为路费问题泡汤。我感觉就是因为我
没有工作经验，光有个烂校的ph.d他们也不希罕，所以不想花钱。再说我的口语巨烂，估
计电话面试的时候也没给他们留下什么好印象。

所以我只能每过一段时间都作一次心理调整，虽然一般发出去的简历都石沉大海，还是坚
持每天都发。到暑假的时候和老板说这样不行,反正我也就只剩下写论文了,不如放我过去
bf那，说不定能找到。老板在我百般劝说下，最终居然同意了。

到了华盛顿后，还是坚持发简历，只是联系方式改成了bf的地址，立马遭到好多猎头公司
的骚扰。可惜大多光打雷不下雨，很多听到要sponsorship也就作罢了。一个星期之后终
于发现一个居然只要less than 1
year的职位，赶紧用mail寄了过去。一个星期后收到hr的email叫我第二天就去面试。到
了那里，是一个associate面试，居然连我的简历都没有看过，幸亏我随身带了一份。现
场感觉很好。我没什么工作经验，只能讲我的dissertation。Topic当然不搭界,但还是拿
出一大堆公式图表侃晕他,证明我很聪明.并且还指出,我这些能做, 公司里的design的工
作肯定也能行. 还随身带了dissertation中完整的一章,让他们看看我的写作能力,因为以
后要写technique reports. 还带了一张autocad画的图，让他们知道这个civil
engineer必备的工具我也很熟。还有告诉他们我考了FE。他比较关心的一点就是我的个人
定位，entry level还是mid level。像fresh Ph.D 确实有这个问题。最忌眼高手低，又
怕过度谦虚，不自信。所以我说我自认为是在entry level 和 mid level
中间,但是从entry level做起也没问题。其实这就和国内表决心从基层做起是一样的。他
还担心我会做几年design后会觉得没意思，我赶紧说和实际结合起来才有挑战。反正感觉
industry的人还是有些自卑的，生怕你瞧不起他，一定要说industry 的好，表现自己比
较脚踏实地。他还自己问了我的visa问题，和他提要办h1-b和绿卡的事，没说什么，只是
在我的简历上mark了。还highlight 了我的联系方式和开始工作日期。

一个星期后第二次面试，见了president，director还有其他一些associate，但我一进去
就知道上次面世是成功的。几乎没问什么问题，就像是走过场，主要是介绍公司情况。第
二天就给了offer。开始给的钱比较少，是entry
level的价钱，和他argue了一下，加了7k。感觉讨价还价是一定要的。立马答应也是没有
自信的表现。最后给我的安排也改了一下，把我直接assign给了director而不是那个asso
ciate。

[此贴子已经被作者于2004-7-14 2:33:03编辑过]

我的体会是：
1． 首先fresh Ph.D,特别是civil的，一定要调整心态。Civil这行，从来不缺人，从来
不缺职位，就是钱少，不要和那些是十几万的比. 没有工作经验等于什么都没有.

2． 大公司都不理我,估计我学校实在太烂,也不好给我定位. 啥都不知道，只能从entry
level做起。但要找entry level，他们还不如找硕士，怀疑大公司有类似的policy.

3． 中小型公司比较好,他们知道你肯定比硕士好,想用硕士的价钱雇你，占你便宜。不妨
就让他们占,只比硕士多个一万一年,是很亏,但是现在你缺的就是经验,几年以后跳槽工资
自然会涨.有工作经验的博士还是很吃香的。只是现在还在积累过程中。


4． 口语不好的,尽量避免电话,直接见人比较好.后来又去面试了几个,每个都给了offer
。只是这个最好，就要了这个。中国人英语不好，电话的时候只能听到你说，只会给你减
分，但是见面以后还有肢体语言和表情，说不定可以加分。

5． Local确实非常重要，建议在农村的毕业后搬到大地方去,DC是个密集区。

6． 老板的推荐及其重要。我老板都是在我面试后第二天主动发了email。他们不仅没有
反感，还觉得很好。假如你现任老板把你往死里夸，他们会很乐意做你将来的老板的。因
为你应该很不错才会和现任老板关系这么好。

7． 要表现自己的能力，同时也要表明自己脚踏实地的态度。这点是关键的，这样他们会
觉得你会比较好相处。毕竟公司里博士不多，只要你业务上强，又不时时牛气烘烘的，应
该还是很有前途的。

8． 不时调整心态，一定要坚持每天发简历，直到收到正式的offer letter为止。

好了，就写到这里，希望能对大家有点用。高兴，终于可以和bf团聚了。祝各位早日找到
工作。

ding!

I almost ZT a second time!

[em00]

现任老板往死里夸，呵呵，是很有用啊。我以前找工作的时候，几个教授把我夸得天下第一，哈哈。那个recruiter过了好久还印象深刻。嘻嘻