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如何回答这个问题

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0操作1 #
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04-07-13 02:35操作
只看楼主AA分享不感兴趣
如何回答这个问题
我8卦帮bf问的。
如果hr得人在面试的时候(很初步的那种面试)问你的期望工资的话,应该怎么说呢?
是说一个具体的数字好呢,还是含糊其辞,说其实看重的是工作的挑战阿,工资怎么样不是最大的concern阿,什么的?
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04-07-13 10:29操作
只看TAAA分享
I guess a number will make more sense, expecially for a big firm.
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04-07-13 10:52操作
只看TAAA分享
give them an exact range, DO NOT be unclear.
for example(enty-level): Master: 60k - 75k PhD: 70k-90k, depends on the company
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0操作4 #
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04-07-13 10:54操作
只看TAAA分享
a range should work.
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04-07-13 12:16操作
只看楼主AA分享
酱紫阿,如果他是含糊其辞,是不是会给人家印象不好?

呜呜~~怪不得以前的面试都泡汤了
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0操作6 #
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6 #
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04-07-13 12:19操作
只看楼主AA分享
哦,忘记说了,他是mba,所以关于说一个range有点难啊,
因为他们找工作,本来工资浮动的范围就很大,吃不准到底应该多少钱
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0操作7 #
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04-07-13 13:26操作
只看TAAA分享
好像网上有地方可以查到各种职业各种level的工资水准。按照那个标准跟hr的人说一个范围就好。然后不要忘记强调虽然钱不是priority,但是还是希望被fairly paid。
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0操作8 #
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04-07-13 16:08操作
只看TAAA分享
如果是EMAIL联系含胡能过关, 面试的时候他们一定要问个数字出来的

去www.salary.com 找下你的qualification 该PAY 多少把
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