以下是引用cattywh在2004-9-1 21:56:58的发言:
Project Leader/Project Manager
我们两个都是在公司做的了。当初找的时候就是故意不找编程的,因为我们两个都不喜欢编程。
牛,这下你们两个过得爽死了
以下是引用cattywh在2004-9-1 21:56:58的发言:
Project Leader/Project Manager
我们两个都是在公司做的了。当初找的时候就是故意不找编程的,因为我们两个都不喜欢编程。
以下是引用zhusufeng在2004-9-2 0:10:21的发言:
红MM, 介绍下怎么一毕业就可以找到Project Lead的工作呢?还可以不用CODING,爽死了!
你们是不是在国内或者美国有过工作经验啊,这年头没经验刚毕业就可以找到PROJECT LEAD的职位,一定是特长的地方,或者interpersonal skills 特好,或者personailty 特好。 //羡慕中........
[此贴子已经被作者于2004-9-2 8:13:43编辑过]
以下是引用cattywh在2004-9-2 7:40:02的发言:
我们两个在国内都没有过工作经验,都是毕业了出国,在美国也是念完书毕业找工作。
我LD的现在的起薪不算高,因为他在美的工作经验都是part time的,他们说都不能算,否则按照Project Leader/Manager的话是应该比较高的。
我纯粹就是混饭吃的。就不值一提了。
不过的确,这种职位interpersonal skill要要求高一些的,还有口语。
其实我觉得找工作最重要的是resume和cover letter要customize好,每申请一个工作都要重新弄一次,少而精好过无目的的投。这个版以前有过几篇文章专门说这个问题的。
[此贴子已经被作者于2004-9-2 8:13:43编辑过]
以下是引用zhusufeng在2004-9-2 20:58:35的发言:
说的好。对了,在请教下,你们是通过MONSTER之类的还是LOCAL的报纸找呢?
很多人都说是MONSTER上得到的INTERVIEW,可是我每天在上面只看到6-7个IT的OPENING,1-2个比较符合,发简历,渺无音讯啊。
以下是引用cattywh在2004-9-2 22:13:09的发言:
我LD是把简历post在monster上面,然后是别人打电话来找他的。
从今年初开始,已经有十几次contract的工作找过他,不过都是contract的。
我的是偶尔听到一些年纪比较大的朋友说有个local的公司在招人,然后就email了份简历过去,然后人家就要我了。
其实现在工作市场真的比原来好很多了。
刚刚去问了LD,LD说post在monster上的简历的关键字很重要,人家就是通过搜索关键字来找人的。
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